Généraliste Ressources Humaines
Ce poste est situé en Estrie, Quebec ( 24 rue Bellevue à Mansonville )
Travail Hybride
Nous recherchons un généraliste des ressources humaines pour gérer les fonctions quotidiennes des activités de ressources humaines, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche et les entretiens du personnel, l'administration des avantages sociaux, les relations avec les employés, l'intégration des nouvelles recrues, la formation des employés et l'application des politiques et pratiques de l'entreprise.
Principales responsabilités :
- Accueil et intégration des nouveaux employés.
- Gestion de l'Onboarding.
- Gestion de la performance et des mesures disciplinaires.
- Prendre en charge les activités de recrutement.
- Prendre en charge les activités en lien avec la gestion du changement.
- Organisation d'activités sociales au sein de l'entreprise
- Gestion de l'équité salariale et la loi 96
Expérience d'éducation :
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études.
- 5 + années d'expérience en RH généraliste. A exercé la majorité des domaines de discipline RH
- Une expérience en recrutement est requise.
- Bilingue (français et anglais).
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Maîtrise ou capacité à apprendre rapidement le SIRH (ADP workeforcenow)
Compétences / aptitudes requises :
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
- Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de résolution de conflits.
- Forte capacité à travailler avec des employés à tous les niveaux et avec des personnalités différentes
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Capacité à agir avec intégrité, professionnalisme et confidentialité.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations liées au travail.
Pourquoi travailler avec nous :
Nous avons un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux qui vous aident, vous et votre famille, à maintenir votre santé et votre bien-être, tant physiquement que financièrement.
Notre ensemble complet d’avantages sociaux comprend les éléments suivants :
- Salaire super intéressant en fonction de ton expérience
- Programme de compensation d'essence pour vous rendre au travail, unique sur le marché
- Bornes de recharge pour véhicules écologiques accessibles et gratuites
- Entreprise en forte croissance et stable depuis plusieurs années
- Une équipe familiale et une ambiance de travail exceptionnelle
- Prime d'assurance médicale et dentaire collective payée à 100 % par Nexkemia
- Téléconsultation
- REER avec une contrepartie RPDB de Nexkemia
- Des vacances généreuses
Administrative Assistant
Administrative Assistant on a contract basis located in . Minimum 2+ years of experience in an officed based diverse administrative role. Requirements The ideal candidate will be an exceptional individual and possess the following qualifications: Minimum 2+ years of experience in an officed bas...
Adjoint(e) administratif(ve)
Nucleom est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour compléter l’équipe des services internes, c’est-à-dire tous les départements supports aux opérations de l’entreprise. Nous sommes une entreprise de services diversifiés, qui a une envergure internationale. Nous recherchons une pers...
Directeur général et greffier-trésorier
Effectuer la planification et la préparation des séances et des caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc. Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines de la Municipalité;. Posséder des compétences en commu...
Adjoint.e administratif.ve
Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Prêt(e) à relever un défi palpitant ?. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actua...
Conseiller en ressources humaines
Conjointement avec les membres de l’équipe des ressources humaines, concevoir les politiques, processus, documents, et outils du département des ressources humaines;. Exigences : Détenir un baccalauréat (BAC) en administration, ressources humaines, relations industrielles ou toutes autres formations...
Assistant Administratif | Assistante Administrative
Travailler chez EBC, c'est se joindre à une entreprise de construction en plein essor, active à la grandeur du Canada et dans une variété de domaines.C'est aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la santé et du mieux-être de ses employés, qui s'implique auprès de ceux-ci ainsi que dans sa ...
office administrative assistant
Education: Secondary (high) school graduation certificate.Experience: 1 year to less than 2 years.Schedule and confirm appointments.Answer telephone and relay telephone calls and messages.Compile data, statistics and other information.Set up and maintain manual and computerized information filing sy...
Coordinator - Human Resources - Emergency Operations
Coordinator - Human Resources - Emergency Operations . Diploma or training in Human Resources Management, Volunteer Management, business, or related discipline. One (1) or more years of experience in Human Resources or business administration. Meet and welcome all new and returning workers at site t...
Administrative Assistant
Arrange and co-ordinate seminars, conferences, etc.Assist with staff consultation and grievance procedures.Record and prepare minutes of meetings, seminars and conferences.Determine and establish office procedures and routines.Schedule and confirm appointments.Answer telephone and relay telephone ca...
Assistant Manager, Human Resources - Distribution Center Ops (Limited Time Duration, 15 months)
Partners closely with assigned managers and employees to ensure HR programs and strategies are implemented and supported thoughtfully and in accordance with adidas policies. Assists Sr/HR Managers in structuring and developing their respective teams to maximize performance and employee engagement. C...