Analyste Principal, Crédit

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde.

Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Ce que nous offrons!

• Salaire compétitif + autres avantages
• Programme d'assurance collective et REER
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (BBQ, fête des fêtes, etc.)
• Salle de sport gratuite sur place
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponibles)
• Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets significatifs à fort impact tout en vous amusant !

Description du poste

En tant qu' Analyste principal, Crédit, vous relèverez directement du Superviseur, Crédit et ferez partie du Centre de Services Partagés Financiers d’AIM à notre siège social à Montréal, Canada.

Vos principales responsabilités seront d'effectuer une analyse du risque de crédit sur nos clients externes et d'assurer l'exactitude des données dans nos systèmes pour nos clients et fournisseurs.

Crédit

• Effectuer une analyse du risque de crédit sur les nouveaux clients et les clients existants afin de déterminer l'exposition financière et de recommander une limite et des conditions de crédit appropriées.
• Analyser les indicateurs financiers tels que les rapports des agences d'évaluation du crédit, les références bancaires, l'analyse des états financiers (le cas échéant), l'historique des paiements et d'autres sources.
• S'il y a lieu pour les comptes à risque élevé, obtenir une garantie adéquate comme des dépôts, des paiements anticipés, des lettres de crédit ou une couverture d'assurance-crédit, conformément aux politiques de crédit de l'entreprise.

Base de données

• Traiter toutes les demandes de création ou de mise à jour de profils des clients et des fournisseurs dans nos différents systèmes et plates-formes bancaires, dans les niveaux de service définis.
• Faire preuve de diligence raisonnable pour valider et maintenir l'intégrité actuelle des données.
• Fournir un service de qualité aux clients externes et internes.
• Effectuez des nettoyages et des mises à jour de façon périodiques des bases de données.

Qualifications

• Minimum de 2 ans dans une fonction similaire.
• Études postsecondaires dans un domaine lié à la comptabilité ou aux affaires.
• Capacité d'interroger et d'analyser divers rapports et base de données.
• Bonne compréhension générale des systèmes informatiques et des logiciels de comptabilité.
• Connaissance intermédiaire ou avancée en Excel.
• Capacité d'apprendre rapidement les systèmes et de gérer des tables de données provenant de plusieurs sources.
• Capacité de s'adapter rapidement à différentes situations et d'être proactif face aux défis.
• Capacité de gérer un grand volume de transactions.
• Bonne aptitude organisationnelle, pour travailler simultanément avec plusieurs sites et plusieurs parties prenantes.
• Très bonne aptitude de communication et de relations interpersonnelles.
• Bilinguisme (français / anglais)

Informations complémentaires

American Iron & Metal et ses filiales souscrivent au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération, indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, du genre, du sexe, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'état matrimonial, du statut de citoyenneté, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée telle que prévue par les lois sur l'emploi applicables.

Bien que nous aimerions pouvoir parler à toutes les personnes qui postulent, en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées pour aller de l'avant seront contactées.