Credit Analyst
Company Overview : Our client, a leading company in the construction materials industry, is seeking a Credit Analyst to join their team in Laval.
This role is essential for analyzing and evaluating credit applications, monitoring customer accounts, and assisting in managing collections.
Company Culture :
- A very engaging and supportive work environment with reasonable hours.
- High level of interaction across different departments.
- Warm, collaborative atmosphere promoting professional growth.
About the Opportunity :
- Evaluate and analyze customer credit applications, determining creditworthiness and risk.
- Monitor customer accounts to identify potential risks and outstanding receivables.
- Prepare detailed credit reports for management, including recommendations on credit limits and payment terms.
- Develop and implement strategies to mitigate credit risk.
- Collaborate with the collections team to ensure effective collection of receivables.
- Assist in developing and improving credit and collections processes.
- Maintain regular communication with customers to resolve credit and payment issues.
About You :
- Experience : More than 3 years of experience in credit analysis or a similar role.
- Industry Knowledge : Experience in the construction industry is an asset.
- Technical Skills : Understanding of computerized accounting systems and credit analysis tools.
- Analytical Skills : High level of critical and logical thinking, analysis, and reasoning to identify underlying principles and facts.
- Communication : Bilingual with effective communication skills at all levels of the organization.
Analyste de Crédit
À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise leader dans le secteur des matériaux de construction, recherche un Analyste de Crédit pour rejoindre son équipe à Laval.
Ce rôle est essentiel pour analyser et évaluer les demandes de crédit, surveiller les comptes clients et aider à la gestion des recouvrements.
Culture d’entreprise :
- Un environnement de travail très engageant et favorable avec des horaires raisonnables.
- Un haut niveau d'interaction à travers les différents départements.
- Une atmosphère chaleureuse et collaborative favorisant le développement professionnel.
À propos de l'opportunité :
- Évaluer et analyser les demandes de crédit des clients, en déterminant la solvabilité et le risque.
- Surveiller les comptes clients pour identifier les risques potentiels et les créances en souffrance.
- Préparer des rapports de crédit détaillés pour la direction, incluant des recommandations sur les limites de crédit et les conditions de paiement.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour atténuer les risques de crédit.
- Collaborer avec l'équipe de recouvrement pour assurer une collecte efficace des créances.
- Aider à développer et améliorer les processus de crédit et de recouvrement.
- Maintenir une communication régulière avec les clients pour résoudre les problèmes de crédit et de paiement.
À propos de vous :
- Expérience : Plus de 3 ans d'expérience en analyse de crédit ou dans un rôle similaire.
- Connaissance de l'industrie : Une expérience dans le secteur de la construction est un atout.
- Compétences Techniques : Compréhension des systèmes comptables informatisés et des outils d'analyse de crédit.
- Compétences Analytiques : Haut niveau de pensée critique et logique, d'analyse et de raisonnement pour identifier les principes, les raisons ou les faits sous-jacents.
- Communication : Bilingue avec des compétences de communication efficaces à tous les niveaux de l'organisation.
Vaco values a diverse workplace and strongly encourages women, people of color, LGBTQ+ individuals, people with disabilities, members of ethnic minorities, foreign-born residents, and veterans to apply.
EEO Notice
Vaco is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by federal, state or local law.