Commis au déploiement (temps partiel)

L’Association des employeurs maritimes (AEM) est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien à savoir les ports de Montréal, Trois-Rivières / Bécancour, Hamilton et Toronto.

L’AEM a aussi le mandat de négocier et d’administrer les conventions collectives de ses membres, qui incluent les opérateurs de lignes maritimes ainsi que les entreprises d’arrimage.

Elle agit également en tant qu’experte-conseil en santé et sécurité auprès des opérateurs de terminaux.

La personne recherchée travaillera conjointement avec les répartiteurs du centre de services partagés et aura comme principale responsabilité de transmettre les assignations aux employées portuaires tout en supportant les autres membres de l’équipe dans une variété de tâches connexes.

Voici un aperçu des responsabilités, des exigences et compétences recherchées :

Responsabilités

• Effectuer l’entrée de données pour le déploiement des débardeurs et vérificateurs
• Répondre au téléphone afin de donner les assignations de travail aux employés
• Compléter les documents relatifs au déploiement
• Numériser, classer et archiver divers types de documents
• Exécuter toutes autres tâches connexes

Exigences du poste

• Diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles
• Disponibilité pour travailler les fins de semaine principalement et les soirs de semaine

Compétences recherchées

• Service à la clientèle
• Autonomie, rigueur et structure de travail
• Ponctualité, fiabilité et assiduité
• Capacité de mener à bien plusieurs tâches simultanément
• Esprit d’équipe

Lieu de travail : 4485, rue de Rouen, Montréal, (Québec) H1V 1H1

Horaire de travail :

• Lundi au vendredi : 18h à 24h
• Samedi : 6h à 13h ou 13h à 24h ou 18h à 24h
• Dimanche : 6h à 14h ou 14h à 24h ou 18h à 24h

Les horaires sont ajustés mensuellement selon les besoins opérationnels et les disponibilités des employés.

En plus d’un milieu de travail stimulant, dans lequel évoluent des gens dynamiques et polyvalents, l’AEM offre à ses employés à temps plein une gamme complète d’avantages sociaux :

• Un régime d’assurance collective : assurance-médicaments et dentaire, assurance vie, assurance invalidité, assurance voyage, services de télémédecine, et programme d’aide aux employés
• Un régime de retraite à cotisations déterminées
• Un programme Accès à la justice avec des tarifs réduits
• Un programme Santé et mieux-être au travail

En tant qu’employeur, nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Notre politique d’embauche est de recruter et de sélectionner des candidats en fonction de leurs compétences, en vue de choisir la candidate la plus qualifiée pour le poste.

L’Association des employeurs maritimes ne pratique aucune discrimination envers les candidats quant à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine ethnique, à l’incapacité et à tout autre critère précisé dans les lois en vigueur.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.