Chef Entrepôt / Warehouse Manager

Bonjour. Nous sommes Haleon. Le leader mondial des produits Soins de la santé, une nouvelle société qui est façonnée par tous ceux qui nous rejoignent.

Notre raison d’être : Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de ceux qui nous entourent! Haleon compte sur 22,000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal.

Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H.

Notre culture s’appuie sur 3 comportements : rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ?

La question ne se pose même pas.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques.

Haleon est actuellement à la recherche d’un Chef d'entrepôt pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel + bonus de performance;
• Assurance maladie dès le premier jour, payé par l’employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendent de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé + une semaine en décembre;
• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
• Croissance de carrière : Haleon favorise la promotion interne;
• Programme de prime annuelle offert aux employés;
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;

Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Êtes-vous stimulé par la possibilité de travailler dans un environnement de fabrication avancée où vous pouvez améliorer vos capacités de leadership?

Si c'est le cas, ce poste de Chef Entrepôt pourrait être une opportunité intéressante à explorer.

En tant que Chef Entrepôt, vous serez responsable de la supervision des activités de production sur le site, y compris des initiatives d'amélioration de la qualité et des processus, et du développement général du personnel.

Ce rôle vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière, ces responsabilités comprennent certaines des suivantes :

Gérer toutes les activités en vue de soutenir les opérations de la compagnie.

Responsable de l'exécution des activités dans les zones de production pour atteindre les objectifs de production, de qualité et de coûts;

Assurer un mouvement précis des stocks au sein de l'entrepôt et contrôler les niveaux de capacité d'inventaire.

Diriger et développer l'équipe de l'entrepôt pour offrir un service à la clientèle exceptionnel.

Maintenir un haut niveau de précision dans les opérations quotidiennes.

Veiller à ce que l'équipe respecte toutes les consignes de sécurité, et les systèmes de qualité.

Les qualifications de base :

Nous recherchons des professionnels possédant les compétences requises pour atteindre nos objectifs :

• Diplôme d'études supérieures;
• 10 ans ou plus d'expérience dans un environnement de fabrication, couvrant un large éventail d'activités et d'opérations (par exemple, production, ingénierie);
• Expérience de la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration et de changement à l'aide de méthodologies d'amélioration continue;

Expérience en milieu d'entrepôt.

Qualifications préférées :

Si vous avez les caractéristiques suivantes, ce serait un plus :

Baccalauréat;

Expérience de la gestion de la planification et de l'exécution de projets.

LI-ONSITE

Voulez-vous vous joindre à nous? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com / careers /

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous.

Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit.

Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire.

Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité.

Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité / expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert / protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche.

Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis