Responsable ressources humaines
Ta carrière hors des sentiers battus commence ici !
Mission
CE QUI T’ATTEND
Tu es un.e passionné.e des ressources humaines et tu recherches un poste où tu auras la chance de toucher à plusieurs facettes du domaine?
Tu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines afin de soutenir la croissance.
- Gérer les activités de relations de travail pour assurer le respect de la convention collective
- Gérer les activités et les dossiers relatifs à la Santé et la Sécurité au travail
- Mener et coordonner l’ensemble des dossiers RH portant sur l’attraction des talents, le développement, la mobilisation ainsi que la rémunération
- Assumer un rôle de conseil et de support auprès de la direction et des opérations
- Gérer les communications et activités internes auprès des employés et de la direction
- Agir à titre d’ambassadeur en reflétant et en assurant la promotion des valeurs de Soucy
Profil
CE QU’ON RECHERCHE
- Bac en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
- Être membre de l’Ordre des CHRA ou CRIA un atout
- Plus de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dans un milieu syndiqué
- Expérience en gestion de changement dans un contexte d’amélioration continue (LEAN)
- Expérience dans l’interprétation d’une convention collective
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS ?
- Poste permanent à temps plein
- On paie ta cotisation à ton Ordre
- Le meilleur des 2 mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
- Flexibilité d’horaire qui te permet de concilier travail et vie personnelle
- Assurances collectives (différents plans adaptés à tes besoins)
- Accès à la télémédecine
- REER avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Activités sociales
QU’ATTENDS-TU POUR POSTULER ?
On a envie de te connaître et de t'accueillir dans la grande famille Soucy!
corpo
La vie chez Soucy Belgen Ste-Claire
Travailler chez Soucy Belgen c’est participer à la fabrication de pièces essentielles pour notre produit phare : les systèmes de chenilles Soucy.
Notre fonderie possède de vastes équipements à la fine pointe de la technologie et génère par fusion divers produits ferreux pour les marchés les plus exigeants.
On compte 60 employé·es et on mise sur la qualité et l’innovation pour rester les meilleurs. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens.
Des gens avec le cœur à l’ouvrage et qui avancent ensemble.
Responsable ressources humaines
Tu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines afin de soutenir la croissance. ...
Responsable des ressources humaines
Votre vision professionnelle rejoint les orientations de gestion du CPE et vous considérez les ressources humaines comme étant la ressource première et le moteur d’une organisation. Le CPE Lacet de Bottine est à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) des ressources humaines et de l’administratio...
Responsable ressources humaines
Gérer les activités de relations de travail pour assurer le respect de la convention collective Gérer les activités et les dossiers relatifs à la Santé et la Sécurité au travail Mener et coordonner l'ensemble des dossiers RH portant sur l'attraction des talents, le développement, la mobilisation ain...
Responsable ressources humaines
Tu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines afin de soutenir la croissance. Bac en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. Plus de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dans u...
Responsable des ressources humaines
En adéquation avec le mode de fonctionnement du cabinet et des services en impartition comptable, le responsable des ressources humaines agit comme partenaire d’affaires et joue un rôle-conseil auprès des associés, en plus de devoir accomplir les tâches quotidiennes relevant de son rôle. Malgré la d...
Coordonnateur des ressources humaines
Vous assurerez un leadership mobilisateur et innovateur auprès du comité de direction dans la détermination des orientations en matière de gestion des ressources humaines et des différentes obligations réglementaires en matière de bonne gouvernance lié aux Lois et règlements régissant des normes du ...
Adjoint(e) administratif(ve) - profil comptabilité
Adjoint(e) administrative – profil comptabilité - Municipalité de Saint-Philémon. Rédiger, corriger, coordonner diverses communications et mettre en page (lettres, invitations, publicités, documents, ordre du jour et procès-verbaux, etc. Faire preuve d’initiative, avoir le souci du détail, être d’un...
Conseiller(ère) en ressources humaines/ Acquisition de talents
Le conseiller en ressources humaines est responsable de la mise en œuvre des pratiques de gestion des ressources humaines et assiste la direction dans le développement de stratégie organisationnelle du processus de dotation, d’accueil et intégration complet et de développement des compétences. Nous ...
Gestionnaire des ressources humaines
Le Gestionnaire RH relèvera du directeur général, supervisera la conseillère RH en place et devra travailler en étroite collaboration avec le directeur d’usine. Identification des améliorations possibles afin de faciliter les embauches des travailleurs. BAC en ressources humaines ou équivalent. Acie...
Conseillère en ressources humaines
Participer activement au processus de recrutement en collaboration avec les gestionnaires pour identifier les besoins en personnel, rédiger des descriptions de poste, passer en revue les CV, mener des entretiens et faciliter le processus de sélection;. Sous la responsabilité de la Directrice des res...