Responsable ressources humaines
Ta carrière hors des sentiers battus commence ici !
Mission
CE QUI T’ATTEND
Tu es un.e passionné.e des ressources humaines et tu recherches un poste où tu auras la chance de toucher à plusieurs facettes du domaine?
Tu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines afin de soutenir la croissance.
- Gérer les activités de relations de travail pour assurer le respect de la convention collective
- Gérer les activités et les dossiers relatifs à la Santé et la Sécurité au travail
- Mener et coordonner l’ensemble des dossiers RH portant sur l’attraction des talents, le développement, la mobilisation ainsi que la rémunération
- Assumer un rôle de conseil et de support auprès de la direction et des opérations
- Gérer les communications et activités internes auprès des employés et de la direction
- Agir à titre d’ambassadeur en reflétant et en assurant la promotion des valeurs de Soucy
Profil
CE QU’ON RECHERCHE
- Bac en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
- Être membre de l’Ordre des CHRA ou CRIA un atout
- Plus de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dans un milieu syndiqué
- Expérience en gestion de changement dans un contexte d’amélioration continue (LEAN)
- Expérience dans l’interprétation d’une convention collective
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS ?
- Poste permanent à temps plein
- On paie ta cotisation à ton Ordre
- Le meilleur des 2 mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
- Flexibilité d’horaire qui te permet de concilier travail et vie personnelle
- Assurances collectives (différents plans adaptés à tes besoins)
- Accès à la télémédecine
- REER avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Activités sociales
QU’ATTENDS-TU POUR POSTULER ?
On a envie de te connaître et de t'accueillir dans la grande famille Soucy!
corpo
La vie chez Soucy Belgen Ste-Claire
Travailler chez Soucy Belgen c’est participer à la fabrication de pièces essentielles pour notre produit phare : les systèmes de chenilles Soucy.
Notre fonderie possède de vastes équipements à la fine pointe de la technologie et génère par fusion divers produits ferreux pour les marchés les plus exigeants.
On compte 60 employé·es et on mise sur la qualité et l’innovation pour rester les meilleurs. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens.
Des gens avec le cœur à l’ouvrage et qui avancent ensemble.
Responsable ressources humaines
Tu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines afin de soutenir la croissance. ...
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Gérer les activités de relations de travail pour assurer le respect de la convention collective Gérer les activités et les dossiers relatifs à la Santé et la Sécurité au travail Mener et coordonner l'ensemble des dossiers RH portant sur l'attraction des talents, le développement, la mobilisation ain...
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Tu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines afin de soutenir la croissance. Bac en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. Plus de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dans u...
Responsable des ressources humaines
En adéquation avec le mode de fonctionnement du cabinet et des services en impartition comptable, le responsable des ressources humaines agit comme partenaire d’affaires et joue un rôle-conseil auprès des associés, en plus de devoir accomplir les tâches quotidiennes relevant de son rôle. Malgré la d...
Responsable des ressources humaines
C’est ta chance de relever un défi unique en tant que Responsable des ressources humaines. Diplôme en relations industrielles ou gestion des ressources humaines. Notre client, une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception, la fabrication et l’intégration de machineries pour l’industri...
Conseillère en ressources humaines
Participer activement au processus de recrutement en collaboration avec les gestionnaires pour identifier les besoins en personnel, rédiger des descriptions de poste, passer en revue les CV, mener des entretiens et faciliter le processus de sélection;. Sous la responsabilité de la Directrice des res...
Directeur des ressources humaines
Structurer l'ensemble des activités et projets de la fonction ressources humaines. Agir en tant que « coach » pour les différents directeurs en offrant des conseils et des solutions adaptées à leurs besoins. Expérience avérée en gestion des ressources humaines (minimum 5 ans), idéalement dans un rôl...
Réceptionniste
Venez compléter notre équipe gagnante!.Chez Bernier Beaudry, nous cherchons à élargir notre équipe avec des candidats remarquables.Vous sortez à peine des bancs d’école? Aucun souci! Votre œil nouveau est toujours apprécié.Vous ne comptez plus vos années d’expérience? Génial! Apportez-nous tout votr...
Adjoint(e) administratif(ve) - profil comptabilité
Adjoint(e) administrative – profil comptabilité - Municipalité de Saint-Philémon. Rédiger, corriger, coordonner diverses communications et mettre en page (lettres, invitations, publicités, documents, ordre du jour et procès-verbaux, etc. Faire preuve d’initiative, avoir le souci du détail, être d’un...
Technicien en ressources humaines -SST
Si vous aimez le légal, la formation et la rédaction, ce poste d'entrée en ressources humaines sera une belle opportunité pour apprendre à différents niveaux auprès de spécialistes ayant une expérience solides dans une entreprise syndiquée. Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines...