INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) ASSITANT(E) INFIRMIER-CHEF AU DEBORDEMENT -

Description : Nous sommes à la recherche d’une personne motivée, autonome avec leadership positif. Une personne prête à relever des nouveaux défis et à être le bras droit des cheffes, afin d’occuper le poste Assistant-infirmier-chef clinicien ou infirmier clinicien assistant du supérieur immédiat pour le débordement.

L’infirmier clinicien ou infirmière clinicienne qui, en plus des fonctions d'assistant infirmier-chef ou d'assistante infirmière-chef ou d'assistant du supérieur immédiat ou d'assistante du supérieur immédiat, élabore, s’assure de l’implantation, évalue et révise les outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.

Venez rejoindre une jeune équipe de travail avec du potentiel énorme composé d’infirmier(ères), d’infirmier(ères) auxiliaires, de PAB, d’agents administratifs, de CEPI et d’externes en soins infirmiers.

Une équipe dynamique ayant besoin d’une personne ressource possédant un leadership positif qui sera en mesure de les guider.

Nous sommes des gestionnaires ayant une bonne capacité d’adaptation. Nous priorisons la communication avec nos équipes et nous sommes le plus disponible possible pour eux.

• Nous sommes des gestionnaires enthousiastes et nous avons une bonne ouverture d’esprit. Exigences : - Doit posséder 2 années d’expérience, dont 1 année au profil milieux hospitaliers;
• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Disponible une fin de semaine sur 2.

Il est très important que votre candidature soit remise via notre site Web. Toutefois, votre candidature reçue uniquement par courriel retarderait le délai de traitement.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Josiane Guidi ou Valérie Beaudin par courriel, aux adresses suivantes : josiane.

[email protected]. ou [email protected].

Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.