Corporate Traveller - Représentant(e), Développement des ventes – Montréal (QC)

À propos du poste

Le candidat idéal sera une personne axée vers les résultats, minutieuse et qui souhaite atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Le candidat idéal sera une personne créative, soucieuse de satisfaire le client et vous excellez au sein d’un environnement de travail en collaborant avec les directeurs de comptes exécutifs et le leadership des ventes.

Excellent communicateur, vous souhaitez développer votre carrière en ventes. Ce poste combine le travail à distance depuis votre domicile et au bureau.

Responsabilités principales

• Discuter avec les décideurs des comptes ciblés et planifier les réunions initiales pour l'équipe des ventes externes.
• Tirer parti des ventes accélérées et des techniques de prospection sortantes pour exécuter des séquences sur des comptes cibles.
• Gérer les prospects générés par le marketing entrant et les convertir en réunions pour le pipeline des ventes.
• Travailler aux côtés des ventes et des opérations marketing pour maximiser les résultats de MQLS : webinaires, demandes de téléchargement, événements et autres événements sponsorisés par le marketing.
• Utiliser le Martech (LinkedIn, ZoomInfo, Sales Nav et Highspot) pour la génération et la prospection de clients potentiels axés sur l'industrie et le marketing.
• Suivre toutes les activités via CRM, Salesforce.

Expérience et compétences

• Expérience des ventes sortantes responsable de développer des entreprises qualifiées.
• Motivé à surmonter les obstacles lors de réunions et d'atteinte d'objectifs.
• Solides compétences téléphoniques
• Capacité à établir des priorités lors de la gestion de plusieurs livrables.
• Forte motivation pour la connaissance et l'apprentissage continus.
• Doit être un joueur d'équipe capable d'établir des relations avec les clients et le personnel.
• Une expérience antérieure de travail dans l'industrie du voyage est préférable, mais pas obligatoire.
• Bilinguisme (français et anglais)

Des conditions de travail qui ont de quoi séduire!

FCTG est reconnu dans le monde entier pour ses magnifiques conditions de travail et sa culture entrepreneuriale encore plus exceptionnelle.

Nous savons que notre personnel est notre atout le plus précieux. C’est la passion et le dévouement de nos équipes qui maintiennent notre entreprise au sommet de son industrie.

C’est également la raison pour laquelle nous offrons des avantages sociaux et des primes hors du commun à notre personnel.

Profitez de la liberté et de la flexibilité d’une structure de travail hybride qui combine le travail à distance et sur place.

Amusez-vous : l’importance d’avoir du plaisir au travail imprègne chacun de nos gestes.

Obtenez des récompenses et une reconnaissance : voyez vos succès et ceux des autres être applaudis lors des fameuses soirées Buzz que nous organisons régulièrement, ainsi qu’au rassemblement mondial annuel.

Il faut le vivre pour le croire !

Puisez dans votre génie : nos collaborateurs se servent de leur vivacité d’esprit, de leur savoir-faire et de leur persévérance pour trouver en tout temps une solution.

L’amour du voyage : notre société a été fondée par des personnes qui voulaient voyager et qui souhaitaient que d’autres en fassent autant.

Cette passion marque immanquablement tout notre personnel et l’ensemble de nos services.

Des liens personnels : le fondement de notre grande entreprise repose sur les relations personnelles.

Une carrière, et non un boulot : nous offrons à tous de véritables possibilités de croissance et d’évolution personnelle.

Nous offrons notre soutien tout temps à nos employés : nous nous engageons fermement à soutenir chaque employé dans son développement professionnel et personnel.

La possibilité de redonner en retour : nous sommes fiers de la plate-forme de responsabilité sociale de notre entreprise, liée à Fondation Flight Centre et aux programmes Brighter Futures qui soutiennent des organisations caritatives choisies au moyen de dons sur le lieu de travail, de bénévolat et de collecte de fonds.

Programme de dons des employés

Programme environnemental du bureau

1 journée de bénévolat par année civile

Voici un aperçu des avantages offerts :

• Une structure de rémunération avantageuse;
• Des primes et des remises applicables à vos voyages;
• Des services financiers et de soins de santé / mieux-être en interne;
• Une généreuse politique de congés payés;
• Soirées de remise de prix nationales / internationales et conférences;

Avantages sociaux, notamment soins de la vue, médicaux et dentaires

Programme d'aide aux employés

REER avec programme de cotisation

Plan d'actionnariat salarié

Opportunités de carrière mondiales dans un réseau de marques et d'entreprises

Emplacement Montréal, Canada