Directeur(trice) adjoint(e) de traverses

Tu cherches à t’épanouir professionnellement ? Tu as besoin de défis, tu aimes participer à l’amélioration continue des opérations, la mobilisation et le développement de tes équipes de travail te tiennent à cœur?

Travailler pour la Société des traversiers du Québec (STQ), c’est joindre une équipe de plus de 750 personnes qui jour après jour travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la population québécoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, sécuritaires et efficaces.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) de traverses pour compléter notre équipe de la Direction des traverses de la Basse-Côte-Nord.

Sous la responsabilité de la directrice de traverses, tu coordonnes la bonne marche des opérations quotidiennes reliées aux opérations des navires.

Tu assures le respect de la certification des navires et du personnel navigant, l’application du Système de gestion de la sécurité (SGS) et l’application et le suivi des actions en lien avec la santé sécurité au travail (SST).

Tu participes aux différents comités de la traverse et assistes la direction dans la reddition de comptes et le suivi du personnel.

En cas d’absence de la direction, tu en assures l’intérim.

Au quotidien, tu vas :

• Être responsable de la mise à jour continue des qualifications du personnel, du suivi des inscriptions et de la présence aux activités de formation, de la conformité de la certification du navire, de la planification des mouvements de navire;
• Collaborer à l’élaboration du programme de prévention en milieu de travail;
• Être responsable de l’application des règles et des suivis en SST;
• Assurer la préparation des audits internes et externes et le respect du SGS;
• Superviser la mise en œuvre du programme de formation sur le navire ainsi que la mise en œuvre du programme de maintenance préventive en collaboration avec le surintendant;
• Assurer le respect des directives internes, des notes de services, des règlements et des mises à jour de Transports Canada;
• Faire le lien avec la Direction du service maritime pour tout événement maritime et en informer ta direction;
• Faire appel aux différents services de l’organisation pour régler les problématiques reliées aux opérations;
• Collaborer et soutenir la direction au niveau des programmes de formation du personnel navigant;
• Formuler des recommandations à la direction en tenant compte de la réalité perçue sur le terrain;
• Participer et soutenir les activités du comité SST et SGS, l’élaboration des besoins de formation annuelle et la définition des besoins de service à la population;
• S’assurer du respect des objectifs annuels de la direction de la traverse et des suivis budgétaires en collaboration avec la direction de traverses;
• Collaborer avec ta direction pour les redditions de compte incluant la préparation des budgets annuels;
• Supporter ta direction dans la création des rapports financiers comptables et de la prise de décision.

Les nombreux avantages que nous t’offrons sont

• Conciliation travail et vie personnelle : horaire de travail flexible et télétravail partiel possible
• 20 jours de vacances après la première année de service
• Remboursement des frais de déplacement selon la politique en vigueur
• Assurance collective
• Régime de retraite (RRPE)
• Service de télémédecine 24h / 24 et 7j / 7
• Programme de santé et mieux-être
• Gratuité des traverses STQ et de la carte RTC

Tu possèdes

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) dans le domaine maritime ou dans toute autre discipline connexe à l’emploi
• Au minimum sept (7) années d’expérience pertinentes aux responsabilités de l’emploi
• Une disponibilité pour te déplacer dans les traverses de la Basse-Côte-Nord au moins une fois par mois
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais (un aout) tant à l’oral qu’à l’écrit
• Une bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)

Tu es reconnu pour

• Tes communications interpersonnelles et organisationnelles
• Ton orientation vers la clientèle interne et externe
• Ta capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
• Ta capacité à gérer les ressources humaines, financières et matérielles
• Ta capacité à mobiliser

Alors n’attends plus pour nous faire parvenir ta candidature avant le 19 avril 2024!