Directeur(trice) – Gestion d’actifs

À propos de nous :

Systemex Industries Conseils est une firme de génie-conseil de premier plan dédiée à la fourniture de solutions innovantes en gestion d'actifs.

Nous sommes fiers de promouvoir un environnement collaboratif qui encourage la créativité et la mise en œuvre de stratégies de pointe.

Notre mission consiste à autonomiser les entreprises avec des solutions personnalisées de gestion du cycle de vie complet des actifs, favorisant l'efficacité, la durabilité et l'innovation dans le but d'atteindre leurs objectifs financiers et opérationnels.

Description du Poste : Nous recherchons un(e) directeur(trice) dynamique pour la Gestion d'Actifs afin de rejoindre notre équipe exécutive.

Ce rôle est essentiel pour soutenir la croissance attendue dans notre secteur et pour développer des solutions innovantes afin d'améliorer nos offres de services.

Le(la) directeur(trice) dirigera une équipe talentueuse de consultants, développera l'équipe de manière stratégique, et assurera que nos projets et initiatives soient alignés avec nos objectifs à long terme.

Rôles et responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies complètes pour la gestion d'actifs qui correspondent aux objectifs et aux projections de croissance de l'entreprise.
• Diriger et agrandir une équipe de consultants en gestion d'actifs, incluant le recrutement, la formation et le mentorat pour garantir un talent et une performance de premier ordre.
• Stimuler l'innovation au sein de l'équipe, encourageant le développement de nouvelles méthodes et technologies pour améliorer la satisfaction des clients et les résultats commerciaux.
• Gérer les relations et les engagements clients, fournir des conseils experts et maintenir des standards élevés de service client.
• Superviser les budgets financiers, les ressources des projets et les calendriers pour maximiser la productivité et la rentabilité.
• Représenter l'entreprise lors de conférences, séminaires et événements de réseautage de l'industrie pour améliorer la reconnaissance de la marque et les opportunités commerciales.
• Réviser et analyser des appels d’offres publics et privés.
• Rédiger des soumissions en considérant les directives des appels d’offres.
• Projeter les besoins en ressources selon les demandes des clients et l’analyse des marchés.

Compétences requises :

• Diplôme universitaire en génie, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion d’actifs, de préférence plus de 10 années.
• Connaissance approfondie des normes de gestion des actifs, des réglementations et des meilleures pratiques de l'industrie (ISO55000).
• Connaissance approfondie des concepts de maintenance et fiabilité et des meilleures pratiques de l’industrie.
• Compétences avancées en leadership, en gestion d'équipe et en communication interpersonnelle.
• Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des actifs avec succès.
• Expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion des actifs et d'outils d'analyse de données.
• Aptitude à travailler de manière collaborative avec des équipes interfonctionnelles.

Conditions de travail :

• Équipe incroyable et milieu de travail stimulant et diversifié;
• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
• Programme de REER collectif en place;
• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi;
• Télétravail;
• Activités de formation continue;
• Remboursement des ordres professionnels;
• Remboursement des bottes de sécurité;
• Plateforme de reconnaissance;
• Activités organisées par l’entreprise au courant de l’année;
• Et plusieurs autres avantages à joindre l’équipe!!!

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Systemex Industries Conseils, vous ferez partie d'une entreprise tournée vers l'avenir qui valorise l'innovation et une approche proactive face aux défis du marché.

C'est une excellente opportunité d'occuper un rôle senior où vous pouvez avoir un impact significatif sur notre succès et notre croissance.

Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages complets, et des opportunités de développement professionnel.

Processus de Candidature : Les candidats qualifiés sont invités à soumettre un CV et une lettre de motivation détaillant leurs qualifications et pourquoi ils sont parfaits pour le rôle.

Nous sommes engagés envers la diversité et l'inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.