L’équipe du service éducatif aux jeunes à la recherche d’un conseiller ou conseillère pédagogique en mathématique au secondaire.
Vous cherchez à
- Offrir aux élèves un environnement et des pratiques pédagogiques favorables aux apprentissages ;
- Déclencher l’étincelle qui amène à se remettre en question et à expérimenter de nouvelles pratiques pour améliorer la réussite des élèves.
Vous agirez concrètement à
- Jouer un rôle d’expert-conseil auprès des divers acteurs de l’éducation tant au primaire qu’au secondaire ;
- Conseiller et accompagner les équipes quant au développement et à la consolidation de leurs compétences dans leurs interventions auprès des élèves - Contribuer à l’actualisation des pratiques éducatives reconnues par la recherche;
- Analyser les données en lien avec l’amélioration de la réussite;
- Soutenir les équipes qui interviennent auprès des élèves HDAA;
Vous évoluerez dans une équipe dynamique qui
- Cherche à faire une différence et vise à toujours s’améliorer ;
- Collabore pour offrir le meilleur service aux intervenants des écoles ;
- Est reconnue comme leader dans le soutien offert aux intervenants des écoles pour une plus grande réussite des élèves.
Scolarité et expérience
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment l'enseignement.
- Une connaissance - du programme de mathématique est un atout.
Exigences particulières
Ce poste est pour vous si
- Vous êtes passionné par l’apprentissage et le développement continu
- Vous êtes engagé et vous faites preuve de rigueur dans l’actualisation de vos mandats
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et savez mettre en valeur vos pairs
- Vous êtes reconnu comme un influenceur du milieu de l’éducation.
Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise.
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert.
Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Conseiller(ère) en location
Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. Prime pour embauche d’un collègue (référencement). Minimum d'un (1) an d’expérience en vente. CONSEILLER(ÈRE) LOCATION -Résidence BOREA – Ville Blainville. ...
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Conseiller(ère) professionnel(le) en maintenance industrielle
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Conseiller (ère) en succursale - temps partielle (pleine disponibilité) - Montréal (Fleury Est)
Environnement de travail au design actuel. Démontrer un engagement social. Toute formation complémentaire pertinente à la mission de la Société québécoise du cannabis (SQDC). ...
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Il comporte quatre axes d’intervention, soit 1) l’élargissement de la connaissance du patrimoine lavallois, 2) la création d’outils et de programmes innovants et performants, 3) le déploiement d’une gestion durable, transversale et concertée du patrimoine et 4) l’appropriation citoyenne du patrimoin...
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