Donnacona-Pont-Rouge-Cap-Santé-Saint-Augustin-de-Desmaures-Donnacona-Pont-Rouge-Cap-Santé-Saint-Augustin-de-Desmaures-Donnacona-Pont-Rouge
Rôle : GESTIONNAIRE DES OPÉRATIONS, QUALITÉ ET PRODUCTION
Domaine : Fabrication Mécano-soudé / transformation du métal
Expérience : 5 ans+ Usine de fabrication / Gestion des opérations et d'équipe
Formation :
Atout : avoir géré un atelier / usine de service de sous-traitance métallurgique (découpe, pliage, soudure)
Salaire : très compétitif de 90 à 105K+ selon expérience au Québec
Cette entreprise reconnue pour ses produits de haute qualité, est fabricant et distributeur d'équipements spécialisés pour camion et machinerie lourde, recherche son GESTIONNAIRE DES OPÉRATIONS, QUALITÉ ET PRODUCTION.
Vous serez épaulé par d'autres gestionnaires d'expérience et qui, pour certains, ont à cœur leur entreprise depuis plus de 70 ans d'excellence.
Contactez-moi et nous échangerons sur votre futur défi!!!
[email protected] 581-443-7294
Avantages
HORAIRE : LUNDI AU JEUDI 07 : 15 16 : 30 / VENDREDI 07 : 15 12 : 15 (40H)
Un régime d'assurance complet payé à 50% par l'employeur
Un REER collectif
Un programme de remboursement des dépenses lors de tes déplacements
Un programme de remboursement pour l'achat de linge
3 semaines de vacances minimum
Télémédecine
Responsabilités
Cette position se veut le défi de celui ou celle qui prendra à sa charge l'optimisation de la production et qu'avec l'équipe de fabrication, vous l'amenez au sommet de sa performance !!!!
Comme co-pilote et acolyte à l'équipe de direction, vous aurez à :
Améliorer la rentabilité des opérations régulières et celles de la sous-traitance qui vous seront confié
Planifier, coordonner l'ordonnancement des travaux
Gérer les tâches journalières de l'équipe pour favoriser l'avancement des projets du client interne ou ceux qui vous sont confiés en sous-traitance
Faire les estimations de temps, la gestion de l'approvisionnement, les rapports au système ERP ( GÉNIUS) et assurer les suivis de fabrication
Rechercher la cause de défaillance et des problèmes non prévus
Réviser et approuver la Qualité des produits entrants et sortants
Évaluer les opérateurs de presse plieuse, de table de coupe, les soudeurs-assembleurs, manutentionnaires....
Viser l'optimisation des processus SST et mettre en place les procédés d'amélioration continue
Qualifications
BAC ou DEC en Génie Mécanique comprenant une expérience de gestion d'équipe et des opérations dans un milieu de fabrication et / ou manufacturier de plus de 5 ans.
Toutes autres formations et expériences seront étudiées.
Connaissance du domaine du Mécano-soudé et gestion de la qualité (soudure, Acier...)
Aisance dans l'amélioration des processus et à l'optimisation des procédés de fabrication
Anglais fonctionnel
Outils informatiques : MS Office, Outlook, Excel, Word
Avoir travaillé avec un ERP, GÉNIUS (Atout)
Être leader, celui qui montre l'exemple et qui participe au quotidien des opérations et des travaux ( Hands On )
Sommaire
Vous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?
C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que vous!!!!
Contacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected] .
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L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.