Stage - Hiver- Développeur de Processus Agile pour Systèmes de Contrôle moteur / Internship - Winter - Engine Controls Software Agile Processes Developer

Date d’affichag e / Date Posted :

2024-08-27

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.

Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients.

C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité.

Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : le 6 Janvier au 25 Avril 2025

Emplacement : Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube :

Notre site web : Nos attentes :

Nos attentes :

Vous avez des connaissances concernant la méthodologie de développement Lean / Agile, les différents concepts qui s’y rattachent (Scrum, Kanban, Stories) et les outils qui l’implémente (JIRA), ou encore vous êtes passionnes par la programmation et l’automatisation?

Venez rejoindre notre équipe pour nous aider à implémenter notre roadmap vers un développement de nos systèmes de contrôle moteur plus agile, plus rapide et plus efficace pour le bénéfice de nos clients.

En tant qu’élève ingénieur, vous travaillerez sous la supervision d’un de nos ingénieurs et aurez en charge une ou plusieurs initiatives pour améliorer nos outils de développement existant, évaluer l’utilisation de nouveaux outils ou participer à l’amélioration d’un type de banc de simulation permettant un développement logiciel plus itératif.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

• Développer des scripts de test système permettant une utilisation sur l’outil de simulation NRTS, afin de tester des nouvelles fonctionnalités de contrôle moteur avant que ces fonctionnalités soient importes formellement dans une nouvelle version du logiciel
• Évaluer les outils existants et créer des demandes de changements pour rendre ces outils plus agiles
• Participer à l’implémentation des demandes de changement
• Évaluer l’utilisation de nouveaux outils et formuler des recommandations

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Bonnes compétences en communication en français et en anglais (parlé / écrit).

Atouts :

• Études en Génie Logiciel ou Génie informatique
• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle : Sur site uniquement

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion.

Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

Who we are :

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor’s or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills, and make the impossible a reality.

If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates : January 6 to April 25th 2025

Check out our YouTube channel :

Our website : Our Expectations :

Our Expectations :

Do you have knowledge or experience in lean and agile development, and its various concepts such as Scrum, Kanban, and Stories, and tools such as JIRA;

or are you are interested and passionate about programming and automation? Come join our team to help us implement our roadmap toward more agile and efficient development of our engine control systems, with the goal of providing more value for our customers.

As an engineering student, you will work under the supervision of one of our engineers and will be responsible for one or more initiatives to improve our already existing development tools, evaluate the use of new tools, or assist in improving our desktop simulation platform which will allow us to improve our iterative approach to software development.

What your day to day will look like :

Develop scripts which will allow for already existing test procedures to be used on our desktop simulation platform NRTS.

This will help us to formally test new engine control functions, quicker on a new software version.

• Evaluate existing tools and create change requests to make them more agile.
• Participate in implementation of change requests.
• Evaluate the use of new tools and make recommendations.

What you need to be successful :

Must haves :

• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
• Excellent communication skills in French and English (spoken / written).

Assets :

• Pursuing a degree in software or computer engineering
• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.

Work environment

What my role type is : Onsite only

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status, or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.