Description du poste
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client propose depuis 25 ans des solutions en produits d'aluminium transformé, en se concentrant principalement sur le secteur électrique.
Il est le leader dans la fabrication de câbles électriques en aluminium et le plus grand producteur de câbles en aluminium sur le continent américain.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision du directeur de l'usine et du responsable informatique du Brésil, le technicien en informatique est responsable de la gestion du matériel informatique, les logiciels et la connectivité, y compris les nouveaux systèmes en implantations.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Exécuter les tâches opérationnelles informatiques conformément au processus informatique du Brésil
- Soutenir et garantir toutes les politiques informatiques
- Apporter un soutien et donner de la formation à tous les utilisateurs au besoin
- Supporter et assurer le bon fonctionnement des différents services informatiques
- Prendre en charge les logiciels industriels requis, y compris Allen Bradley Trends
- Contacter les partenaires / sous-traitants autorisés à prendre en charge les activités informatiques
- Installer, mettre à jour, dépanner et contrôler l'accès à tous les logiciels utilisés dans l’entreprise
- Assister à toutes les demandes de réunion qui nécessitent l’implication du service informatique
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- DEC en informatique ou toute autre formation pertinente
- Expérience relié au poste
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser divers acteurs multidisciplinaires
- Autonome et fournisseur de solutions
- Bilingue fonctionnel (français et anglais)
- Connaissance d’infrastructure informatique (Commutateurs réseau et
- équipements connexe
- Connaissance des logiciels Rockwell automation, Certification CISCO CCNA, (un atout)
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste permanent temps plein
- Salaire variable selon expérience entre 65 000$ - 75 000$, flexible
- Télétravail possible
- Vacances dès la première année
- Congés mobiles, plusieurs jours fériés
- Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur
- REER collectif et RPDB
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
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