Analyste Financier - Grande Entreprise

Analyste Financier - Hybride - Proximité des ponts

En tant que professionnel comptable, vous aspirez à un rôle clé au sein d'une grande organisation afin de mettre de l'avant vos compétences en analyse financière et en optimisation des processus ?

Vous avez envie de vous impliquer dans une panoplie de projets pour une entreprise québécoise de renom, leader dans son domaine et en constante croissance ?

Vous avez à cœur l'environnement, la technologie et l'innovation ?

Vous avez le goût de travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique de CPA et d'avoir la gestionnaire la plus humaine et inspirante comme mentor pour vous faire progresser ?

Avantages

Pourquoi ne pas joindre l'utile à l'agréable ? En plus de vous enrichir sur le plan professionnel, vous bénéficierez de nombreux avantages intéressants :

• Salaire compétitif en fonction de l'expérience ;
• Bonification ;
• Horaire flexible en modèle hybride ;
• Avantages sociaux complets ;
• Un RÉER avec une généreuse cotisation de l’employeur de 5%
• Bel environnement de travail et équipe conviviale ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Entreprise fièrement québécoise en bonne santé financière !

Responsabilités

Sous la supervision du Directeur financier, vous aurez un rôle de premier plan comme Analyste financier au sein de l'organisation. Entre autres :

• Collaborer au processus de fin de mois et des états financiers ;
• Analyser la performance financière du groupe pour maximiser la rentabilité des activités ;
• Produire et balancer les inventaires de fin de période ;
• Effectuer différentes analyses et présenter les faits saillants à l'équipe de gestion ;
• Participer au développement de tableaux de bord et contrôles ;
• Participer à l'élaboration des prévisions et du budget annuel ;
• Participer à l'optimisation des contrôles internes ;
• Supporter les autres membres de l’équipe dans différents projets / analyses.
• Autres tâches connexes.

Qualifications

Pour obtenir la chaise d'Analyste financier, vous devez avoir les qualifications requises :

• BAA en comptabilité ;
• Titre CPA souhaité, ou en voie d'obtention (Expérience pertinente peut suppléer) ;
• 1 à 3 années d’expérience dans un rôle similaire ;
• Expérience dans le secteur manufacturier (Atout);
• Excellente maîtrise de la suite office, notamment Excel et expérience avec un ERP;

Sommaire

Cette entreprise vous offre : Des défis stimulants, une culture axée sur la dimension humaine, des conditions impeccables, des possibilités d'avancement, une structure établie, une équipe stable, et surtout du plaisir !

Ce n'est pas le temps d'attendre Noël, c'est maintenant ou jamais votrechance!

Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.

[email protected] pour postuler.

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.

Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

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Au plaisir de vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.