Technicien paie et ressources humaines

Tu aimes le travail d’équipe et les tâches diversifiées ? Tu aimerais contribuer au volet administratif des ressources humaines et apporter ton soutien dans différents volets des RH et qui sait, peut-être évoluer vers un poste de conseiller(ère) RH ?

Cette opportunité est pour toi !

Principales responsabilités :

• Est responsable du traitement complet de la paie et de la gestion des avantages sociaux;
• Traite les documents administratifs (demandes de congés, vacances );
• Participe activement au processus de recrutement (affichage, tri de cv, entrevue téléphonique);
• Procède à l’ouverture des dossiers d’employés et à la mise à jour de ceux-ci;
• Effectue le suivi du dossier de formation conformément à la loi du 1%;
• Coordonne la gestion des vêtements corporatifs pour les employés;
• Effectue le suivi des indicateurs du département;
• Participe à la coordination des activités sociales de l’entreprise;
• Rédige et publie des communications destinées aux employés;
• Représente l’entreprise à divers événements;
• Participe activement aux différents projets d’amélioration du département et effectue toutes autres tâches reliées à l'administration des activités RH.

Exigences et profil recherché :

• DEC en administration, DEC en bureautique ou domaine tout autre domaine d’études ou expérience pertinente;
• Excellentes connaissances de la Suite Office;
• Fortes aptitudes de communication verbale et écrite;
• Excellent français écrit et parlé, anglais (atout);
• Reconnu pour sa rigueur, son positivisme et son grand professionnalisme;
• Faire preuve d’une grande discrétion;
• Intérêt marqué pour les gens, le travail d’équipe et le souci du service à la clientèle;
• Grande capacité à gérer son temps et ses priorités;

Voici un aperçu de notre offre :

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de congés dès la première année;
• Congés maladies, congés mobiles;
• Assurances collectives;
• Télémédecine;
• Programme de référencement;
• Possibilité de boni annuel;
• Programme d'aide aux employés;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Rabais employé.

Si ce défi correspond à tes aspirations professionnelles et que tu cherches à travailler dans un environnement dynamique, en pleine croissance, ne tardes pas à nous envoyer ta candidature !

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.