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Directeur.trice certification, Boucherville, Cabinet, Hybride, Salaire selon exp

Randstad Canada
Boucherville, Québec, CA
120K $-140K $ / an (estimé)
Permanent
Quick Apply

Directeur.trice certification, Boucherville, Cabinet, Hybride, Salaire selon exp

Lieu : Boucherville

Type : Permanent

Salaire : selon l’expérience (min 100k)

Horaire : 37.5 ou 40h,, hybride, horaire d'été

Début : Dès que possible

Vous carburez aux défis et aimeriez faire partie d'un cabinet comptable pouvant vous offrir l'opportunité de devenir associé.

e? Si c'est le cas, je suis à la recherche d'une personne pour un rôle de Directeur.trice principal.e certification, pour un cabinet comptable situé à Boucherville.

Voici les avantages offerts pour ce poste :

Avantages

La personne sélectionnée pour le rôle de Directeur.trice principal.e certification , à Boucherville profitera des avantages suivants :

  • 37.5 ou 40h / sem
  • Possibilité de devenir associé dans un court terme
  • 3-4 semaines de vacances
  • Horaire hybride et flexible
  • Banque de temps supplémentaire (possibilité d'être payé en argent ou en temps)
  • Horaire d'été
  • Assurances collectives
  • Télémédecine
  • Remboursement des frais d'éducation possible
  • REER avec possibilité de participation de l'employeur

Responsabilités

Relevant d'un associé, le.la Directeur.trice principal.e certification, (Boucherville) sélectionné pour ce poste devra se concentrer sur les tâches suivantes :

  • Encadrement, formation et mobilisation de l’équipe;
  • Participation active à la planification des mandats et ses recommandations relativement
  • aux besoins de personnel;
  • Discussion avec les clients pour offrir des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur
  • contexte organisationnel;
  • Participation à la présentation des résultats des travaux effectués aux clients;
  • Contrôle de qualité;
  • Établissement des budgets et préparation des offres de service (En collaboration avec l’associé);
  • Analyse des travaux en cours et participation à la facturation des clients;
  • Identification des besoins de formation interne et participation au développement ainsi qu’à la diffusion
  • du contenu;
  • Participation à l’évaluation de rendement des membres de l’équipe en fonction des grilles de

compétences du cabinet.

Qualifications

Le poste de Directeur.trice principal.e certification, (Boucherville) requiert un CPA audit. Voici comment vous qualifier :

  • CPA audit
  • 8 ans d’expérience en fiscalité (min 3 en tant que Directeur.trice / Gestionnaire)
  • Expérience en cabinet comptable
  • Excellente connaissance des normes comptables locales
  • Bonne maîtrise de la langue française (qui peut se débrouiller en anglais; idéal)
  • Connaissance du logiciel Caseware / Caseview (atout)
  • Bonnes connaissance des normes fiscales
  • Bon service client, débrouillard, avoir de la minutie, bon leadershipe, très habile à encadrer et mobiliser une équipe

Sommaire

Le rôle de Directeur.trice principal.e certification (Boucherville) pourrait vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.

Merci!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Il y a 8 jours
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