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Représentant interne | Mécanique Industrielle

Randstad Canada
Saint-Laurent, Québec, CA
65K $-75K $ / an
Permanent
Quick Apply

Représentant interne Mécanique industrielle

Salaire de 65 000$ @ 75 000$ + Bonification et Avantages

Voici une opportunité à ne pas manquer dans le domaine de la mécanique industrielle. Vous désirez mettre de l'avant autant vos compétences en ventes internes que vos connaissances mécaniques?

Vous avez envie de travailler avec des fournisseurs de renom et de participer à la réparation d'actifs industriels d'envergure?

Cette entreprise couvrant d'un bout à l'autre le pays œuvre dans le domaine de la réparaton industrielle et se distingue notamment par la flexibilité et la rapidité d'exécution qu'elle offre à ses clients.

C'est une opportunité hors du commun qui vous permettra de travailler pour un chef de file dans l'industrie et ou vous serez autonome dans la gestion de votre travail.

Avantages

En acceptant ce rôle, plusieurs avantages s'offrent à vous tels que :

  • Un poste permanent de jour du lundi au vendredi ;
  • Des assurances collectives disponibles (médicale, dentaire, invalidité, court et long terme, vie);
  • Politique du donnant / donnant, une relation basée sur la confiance ;
  • Un REER collectif disponible avec une contribution de l’employeur;
  • L'opportunité d'évoluer dans votre carrière et dans vos responsabilités.

Responsabilités

Des journées bien remplies, voici quelques responsabilités qui vous seront confiées :

  • Gérer les projets de réparations en atelier y compris l’approvisionnement et la planification pour votre département;
  • Aider à la préparation des offres et des estimations de réparation;
  • Répondre rapidement et efficacement aux demandes de renseignements des clients par rapport à leur commandes;
  • Assister à la coordination entre les responsables du bureau et de l’atelier.

Qualifications

Voici ce que nous recherchons en tant que représentant des ventes internes en mécanique industrielle :

  • Une expérience de 2 ans ou plus en service à la clientèle et en vente de produits / services industriels ou d'un domaine connexe est requis;
  • Une base de connaissances au niveau de la mécanique industrielle, des réducteurs, de l'hydraulique ou de la pneumatique;
  • Être une personne autonome, organisée, axée sur les relations à long terme et qui mise sur le travail d’équipe.

Sommaire

Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité?

Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?

Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous!

Félix Labelle

Consultant en capital humain

Vente industrielle et Construction

Cellulaire : 438 470-8545

Courriel : [email protected]

LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / felixlabelle /

Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services : www.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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