Conseiller ressources humaines, talent et culture (remplacement pour maternité 14 mois)
NOTRE ENGAGEMENT
- Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise
- Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
- Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
- Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
VOTRE MISSION
- Promouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ;
- Faire vivre les valeurs de l’entreprise au sein de la fonction ressources humaines ;
- Assister et conseiller les gestionnaires dans l’application et l’interprétations des conventions collectives et les diverses lois applicables ;
- Participer aux comités de relations de travail et communiquer avec les représentants syndicaux ;
- Combler les besoins en recrutement en définissant la meilleure stratégie afin de soutenir la croissance de l’entreprise ;
- Effectuer une gestion assidue des dossiers d’accidents de travail ainsi que les dossiers d’invalidité ;
- Supporter les opérations au niveau de la santé et la sécurité au travail ;
- S’assurer de l’amélioration continue de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l’efficacité ;
- Maintenir à jour le système de gestion ressources humaines, compiler les données statistiques des indicateurs RH et mettre à jour les divers documents RH ;
- Rédiger les affichages internes (emplois, mémos divers, notes, information générale, etc.) ;
- Élargir tes champs de compétences en accomplissant différentes activités liées à ton expertise.
VOTRE ADN
- Tu es détenteur d’une formation en relations industrielles, en ressources humaines ou connexe ;
- Tu possèdes 2 années d’expérience pertinente à l’emploi ;
- Un permis de conduire valide car tu auras à te déplacer sur nos différents sites ;
- Tu es reconnu par son leadership mobilisateur et rassembleur ;
- Tu fais preuve de jugement et d’une capacité d’analyse basée tant sur des critères objectifs que sur des critères liés au facteur humain, managérial et organisationnel ;
- Tu es passionné par l’esprit qui se dégage du secteur de la construction ou manufacturier ;
- Tu fais preuve de discrétion, de professionnalisme et d’une grande capacité d’écoute ;
- Tu possèdes une excellente capacité d’adaptation et tu aimes vraiment le travail d’équipe.
NOTRE OFFRE
- Une équipe multidisciplinaire où tu pourras t’épanouir et progresser !
- Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
- Un régime d’assurances collectives modulaire payé à 50% (comprend les soins dentaires) ;
- Tu auras la chance de cotiser à ton REER ;
- Tu pourras accéder rapidement aux professionnels de la santé et autres via une plateforme de santé intégrée et d’un programme d’aide aux employés.
Ton bureau sera situé au 8090, rue Boyer à Québec.
L’entrée en poste est prévue approximativement le 21 mai 2024.
Conseiller(ère) en Gestion Financière et Mobilisation de ressources
Cette formation est conçue pour maximiser votre compréhension de votre affectation et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage, et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre affectation. En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le ...
Spécialiste en marque employeur et acquisition de talent - 24 mois
Réviser, valider et produire du contenu stratégique en alignement avec notre vision organisationnelle et s’assurer la cohérence entre notre marque Héma-Québec et notre marque employeur à travers le matériel promotionnel et les documents officiels. Coordonner, avec l'équipe de gestion d’acquisition d...
Conseiller Ressources Humaines
Le conseiller ressources humaines fera équipe avec le partenaire d'affaires ressources humaines de l'usine afin d'attirer, sélectionner et retenir les meilleurs talents pour les postes opérationnels et techniques pour nos usines de Québec. Le conseiller ressources humaines agira également comme expe...
Technicien ressources humaines et réception
Sous la supervision de la conseillère ressources humaines sénior, la technicienne ressources humaines ou le technicien en ressources humaines sera appelé(e) à collaborer avec l’ensemble des spécialistes RH. La technicienne ressources humaines ou le technicien en ressources humaines, détient les qual...
Coordonnatrice et conseillère administrative ou coordonnateur et conseiller administratif
La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) a pour mission d’assurer avec efficience la production de semences et de plants forestiers de qualité et ainsi de contribuer à une gestion durable des forêts québécoises, de jouer un rôle dans la lutte aux changement...
Conseiller en ressources humaines - Collège O'Sullivan de Québec
Conseiller les employés et les gestionnaires en matière d’interprétation et d’application des politiques de l’organisation, de rémunération, d’avantages sociaux et de santé et sécurité au travail ;. Voir à l’élaboration et à la révision des stratégies, des politiques et des programmes en matière de ...
Conseiller ressources humaines
En tant que Conseiller(ère) ressources humaines, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés et à fournir le support ressources humaines nécessaire. Afin de soutenir notre mission, JAMP Pharma est actuellement à la recherche d’un Conseiller(ère) en ressources h...
Conseiller ressources humaines
En tant que Conseiller(ère) ressources humaines, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés et à fournir le support ressources humaines nécessaire. Afin de soutenir notre mission, JAMP Pharma est actuellement à la recherche d’un Conseiller(ère) en ressources h...
Responsable de la gestion des vêtements et de la literie
La Corporation Marie-Lucie a pour mission d’assurer un personnel qualifié pour les Sœurs de la Charité de Saint-Louis du Québec. Lévis, où 130 religieuses y habitent, la corporation souhaite ajouter un membre à son personnel pour agir à titre de responsable de la gestion des vêtements et de la liter...
Responsable de la gestion des vêtements et de la literie
La Corporation Marie-Lucie a pour mission d’assurer un personnel qualifié pour les Sœurs de la Charité de Saint-Louis du Québec. Lévis, où 130 religieuses y habitent, la corporation souhaite ajouter un membre à son personnel pour agir à titre de responsable de la gestion des vêtements et de la liter...