Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens.
Nous avons rendu les solutions de santé plus accessibles et plus abordables pour les patients et les consommateurs. Dans l’horizon qui se dessine, nous nous engageons à maintenir cette facilité d’accès à notre portefeuille de produits diversifié tout en assurant l’approvisionnement le plus fiable au Canada.
Afin de soutenir notre mission, JAMP Pharma est actuellement à la recherche d’un Conseiller(ère) en ressources humaines pour notre usine de fabrication situé à Lévis.
Envie de carburez aux défis et de travailler dans un environnement dynamique, innovant et stimulant ? Tenté d’utiliser votre sens de l’intrapreneurship et de faire la différence dans la santé des Canadiens ?
Les portes de JAMP Pharma vous sont grandes ouvertes !
Rôle :
En tant que Conseiller(ère) ressources humaines, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés et à fournir le support ressources humaines nécessaire.
Vous devrez rester à l’affût de l’évolution de l’environnement d’affaires interne et externe afin de proposer des recommandations qui respectent les meilleures pratiques en matière de gestion RH.
De plus, vous aurez une implication dans différents aspects reliés au recrutement.
- Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les groupes clients attitrés, établir des diagnostics et proposer des stratégies intégrées de gestion RH alignées avec les opérations et les objectifs d’entreprises
- Être impliqué dans la transformation organisationnelles en raison de la croissance rapide de l’entreprise en anticipant les enjeux et en proposant des actions concrètes favorisant l’adhésion aux changements
- Exercer un rôle actif quant à l’intégration de nouveaux employés et expérience employé
- Prendre en main les divers projets RH
- Être impliqué dans la dotation
- Toutes autres tâches connexes
Savoir être et expertise :
- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines
- Détenir 3 à 5 années d’expériences en tant que conseiller(ère) RH
- Détenir de l’expérience en SST
- Maîtriser les langues (français et anglais)
- Maîtriser la suite MS Office (Excel, Powerpoint, Word)
- Être orienter vers l’action et les résultats
- Capacité d’autonomie, initiative et sens de l’organisation
- Avoir un esprit entrepreneur et être confortable dans un environnement en évolution rapide
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Conseiller(ère) en ressources humaines
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Conseiller / Conseillère en ressources humaines. Relevant de la Directrice, ressources humaines et membre d’une équipe agile et dynamique, tu seras appelé à jouer un rôle-support aux employés et de conseil à l’organisation en matière d’acquisition de talents, de relations de travail et au niveau de ...