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Responsable de dossiers

Randstad Canada
Boucherville, Québec, CA
60K $ / an (estimé)
Permanent
Quick Apply

POSTE : Responsable de dossiers

STATUT : Permanent

EMPLACEMENT : Boucherville

DOMAINE : Cabinet comptable

HORAIRE : Flexible de 37.5h semaine

SALAIRE : Selon l'expérience jusqu'à 75k

Marie-Claude Philippon

Partenaire en capital humain

Randstad finance et comptabilité

514.779.5914

[email protected]

Avantages

Nous offrons pour le poste de technicien comptable :

Un salaire jusqu'à 75k selon l'expérience

Assurance collective et RPDB

2 journées personnels + 2 journées de maladies

Révision salariale annuel

La possibilité d'évoluer dans son rôle

Responsabilités

Vos principales reponsabilités seront les suivantes :

Participe à la planification des mandats avec le directeur

Mandats de mission de compilation, mission d’examen

Participe à des mandats spéciaux

Travaille simultanément sur plusieurs mandats

Qualifications

Le profil recherché sera le suivant :

DEP ou DEC en comptabilité

Expérience en cabinet comptable (un atout)

3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire

Connaissance du logiciel CaseWare / Caseview et de TaxPrep (un atout)

Sommaire

Communiquer avec moi rapidement pour en discuter !!

514.779.5914

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Marie-Claude Philippon

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Il y a 1 jour
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