Payables - Temps plein (35 heures par semaine) - Temporaire (de 3 à 6 mois minimum).
Nous recherchons : Commis ou Technicien aux comptes à payer comptes payables Fournisseurs.
Cette entreprise dans l'arrondissement de La Cité-Limoilou souhaite accueillir temporairement une personne de plus pour joindre l'équipe des payables.
Pour une entreprise des plus reconnues, un vrai leader dans son secteur d'activité, nous recherchons une personne allumée, dynamique et surtout, motivée!
Vous avez de l'expérience au niveau des comptes payables et c'est une tâche que vous affectionnez?
Vous êtes disponible pour un mandat d'un minimum de 3 à 6 mois (avec possibilité de prolongation)?
Avantages
La personne sélectionnée aura la chance et l'opportunité d'avoir une expérience d'emploi au sein de cette organisation renommée.
De plus :
- Domaine du divertissement - évènementiel;
- Grande organisation, équipe humaine;
- Ambiance : dynamique, joviale et respectueuse ;
- Horaire de 35 heures par semaine (8h00 à 16h00);
- Contrat d'un minimum de 3 à 6 mois (avec possibilité de prolongation);
- Formation disponible, équipe aidante et collaboratrice;
- Facilement accessible en autobus - l'arrondissement de La Cité-Limoilou;
- Stationnement gratuit;
- Entrée en poste dès maintenant (décembre 2024);
Responsabilités
Afin de supporter l'équipe aux payables, le commis ou technicien aux comptes à payer effectuera principalement les tâches suivantes :
- Faire le suivi des factures entrantes;
- Effectuer et valider la codification des factures;
- Avoir les approbations pour les factures;
- Saisir les factures dans le système;
- Effectuer le classement des factures fournisseurs;
- Obtenir les signatures pour l'émission des paiements;
- Autres tâches selon les besoins et demandes de l'équipe.
Qualifications
Le commis ou technicien aux payables à qui nous souhaitons offrir cette opportunité doit avoir le profil suivant :
- Avoir une DEP, AEC ou DEC en comptabilité;
- Avoir 3 ans d'expérience aux payables;
- Si vous avez déjà fait de la comptabilité par projet, ce sera un bel atout;
Outre l'expérience en comptabilité, nous recherchons surtout une belle personnalité, soit une personne motivée, allumée, polyvalente et ouverte à apprendre!
Vous aimez le monde du divertissement? Vous cherchez à relever de nouveaux défis?
Ce poste peut être intéressant pour vous!
Sommaire
Envoyez votre CV à [email protected] ou vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi.
J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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