Poste : partenaire d'affaires en ressources humaines, opérations Lieu de travail : Saint-Hubert, dans une belle installation moderne ! Type de poste : contrat temporaire, début dès que possible ! Vous êtes un(e) partenaire d'affaires RH avec une expérience en milieu manufacturier ?
Voici une belle offre de contrat temporaire à saisir rapidement !Notre client est un leader nord-américain dans le secteur manufacturier, spécialisé en recherche et développement énergétique pour réduire l'empreinte carbone.
L'entreprise est actuellement à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires en ressources humaines pour son site de Saint-Hubert.
Principales responsabilités : - Soutenir les opérations de l'usine non syndiquée en tant que ressource RH principale, en collaboration avec la vice-présidente des ressources humaines - Agir comme coach et expert RH pour les employés d'usine - Conseiller l'équipe de direction et les employés en matière de ressources humaines - Gérer les dossiers d'invalidité, accidents, congés parentaux, etc.
Participer aux projets RH : formation, nouveaux processus, initiatives spécifiques aux besoins de l'usine - Assister aux réunions de production, assurer le suivi et produire les rapports - Participer au comité SST et aux activités associées - Coordonner les formations obligatoires et évaluer les besoins de formation du personnel Profil recherché : - Baccalauréat en administration, gestion des ressources humaines ou relations industrielles - Membre de l'Ordre CRHA (atout) - 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en environnement manufacturier - Excellentes connaissances des lois du travail et des pratiques RH - Compétences en communication, leadership et résolution de problèmes - Aptitude pour le travail autonome et en équipe Exigences linguistiques : anglais- Niveau de compétence requis : avancé- Raisons des exigences linguistiques : communication avec des clients, soutien aux opérations dans une autre région, collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région, relations avec des partenaires ou des intervenants de différentes cultures- Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches) À noter : - Salaire horaire, selon l'expérience - Début dès que possible - entretiens prévus rapidement ! Prêt(e) à contribuer dans un rôle dynamique ?
Envoyez votre candidature rapidement à Katherine Zenetzis à [email protected] pour cette mission temporaire stimulante et engageante !RECOMMANDEZ ET GAGNEZ UNE CARTE-CADEAU DE 50 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.
NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Partenaire d'affaires en ressources humaines, urgent !
Participer aux projets RH : formation, nouveaux processus, initiatives spécifiques aux besoins de l'usine - Assister aux réunions de production, assurer le suivi et produire les rapports - Participer au comité SST et aux activités associées - Coordonner les formations obligatoires et évaluer les bes...
Partenaire Ressources Humaines Senior/Senior HR Business Partner
Le partenaire RH senior est un acteur clé qui assure le leadership en matière de ressources humaines auprès de la direction de l'entreprise et de tous les niveaux d'employés. La première responsabilité du partenaire RH sera de conseiller les dirigeants sur les questions de ressources humaines et de ...
Partenaire D'affaires En Ressources Humaines
La ou le Partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) veille à ce que les stratégies, les programmes et les processus liés aux personnes de l’ensemble de l’organisation s’alignent avec les priorités et les objectifs de la ligne d’affaires ou de la fonction. Elle ou il travaille en étroite col...
Partenaire d'affaires en ressources humaines | Human Resources Business Partner
Vous développerez une expertise en gestion du changement, en amélioration des processus, et en collaboration stratégique avec les dirigeants dans une organisation en croissance rapide, perfectionnant ainsi vos compétences en tant que partenaire d'affaires stratégique en ressources humaines. Compéten...
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Soutenir la prestation et le déploiement de programmes et de processus RH et participer à l'encadrement d'initiatives fonctionnelles et inter-fonctionnelles (gestion du rendement, rémunération, planification de la relève, sondage sur l'engagement et cycle d'évaluation du rendement). Fournir des cons...
Partenaire d’Affaires, Ressources Humaines - Terrebonne
Développement organisationnel et formation: Participer aux initiatives de développement organisationnel en proposant des plans de développement, évaluer les besoins de formation, participer à différents projets RH. BAC en relations industrielles ou en ressources humaines, ou l’équivalent;. Relevant ...
Stratège en ressources humaines
Nous sommes un partenaire de confiance pour tout ce qui touche à la gestion des ressources humaines et au recrutement pour des petites et grandes entreprises aux quatre coins du Québec, mais surtout, on est les pionniers dans la promotion des meilleures pratiques humaines en entreprise. Et on est tr...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Le titulaire du poste collaborera avec l’équipe des ressources humaines dans diverses initiatives et projets liés notamment à la dotation, le marketing RH, les activités sociales, la gestion de la performance, la formation et bien d’autres encore. Les domaines d’expertise thérapeutiques comprennent ...
Conseiller ou conseillère en ressources humaines bilingue
Relevant du partenaire d’affaires principal des ressources humaines, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines bilingue sera initialement affecté(e) à un projet qui impliquera un volume important de travail administratif et de documentation. Nos partenaires comptent sur Aviso pour leur ...
Stagiaire en Ressources Humaines - Hiver 2025 / HR Intern - Winter 2025
Le Stagiaire RH travaillera en étroite collaboration avec nos Partenaires d'Affaires RH (HRBP) Senior et soutiendra diverses initiatives et projets RH visant à améliorer l'expérience des employés de nos équipes du Centre de Distribution (DC). Actuellement en train de poursuivre un diplôme en Ressour...