La Corporation des services d’ambulance du Québec ( CSAQ ) est un organisme à but non lucratif qui représente les intérêts de ses membres, incluant des entreprises privées et des organismes à but non lucratif dans toutes les régions du Québec.
Initialement centrée sur l'offre de services et d'avantages pour ses membres, la mission de la CSAQ a été élargie en 2001 pour inclure l'amélioration de la qualité des soins préhospitaliers d'urgence, la fourniture d'informations spécialisées, ainsi que la protection et le développement des intérêts économiques, sociaux et professionnels de ses membres.
La CSAQ offre également des services-conseils, une mutuelle de prévention au travail et coordonne les négociations des conventions collectives dans le secteur.
La devise de l'organisation, Au service de la population. Au service de la profession , reflète son engagement envers ses membres et la communauté.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
CONSEILLER(ÈRE) EN RELATIONS DE TRAVAIL
ET EN RESSOURCES HUMAINES
VOTRE DÉFI
Relevant de la Direction générale, la personne titulaire du poste aura à :
- Fournir des conseils aux membres de la Corporation dans le domaine des relations de travail et de la gestion des ressources humaines ;
- Offrir des conseils sur l'application et l'interprétation des conventions collectives en vigueur, ainsi que sur la législation du travail ;
- Assister les gestionnaires dans la préparation de leurs dossiers disciplinaires ;
- Agir en tant que porte-parole lors des différentes tables de négociation ;
- Participer activement à la préparation des négociations (recherche et analyse) ainsi qu'à divers comités;
- Proposer des stratégies de négociation, formuler des recommandations et élaborer des cahiers de charges ;
- Participer à la préparation des dossiers de litige ;
- Créer des outils, élaborer des programmes, des politiques et des procédures liés aux relations de travail et soutenir les membres dans leur mise en application ;
- Participer à différents comités dans les domaines des relations de travail et des ressources humaines;
- La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste .
PROFIL RECHERCHÉ
- Posséder un baccalauréat en relations industrielles et cinq années d’expérience en relations de travail. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée;
- Posséder un titre CRIA ou CRHA (fort atout);
- Avoir négocié et agi à titre de porte-parole lors de négociation de convention collective;
- Grandes habiletés en planification, en organisation et faire preuve d’autonomie;
- Excellente capacité d’analyse / synthèse et en résolution de problème;
- Grande capacité à travailler en équipe, à collaborer et à entretenir des relations harmonieuses avec les différents intervenants;
- Haute habileté en communication et rédaction;
- Être orienté vers la satisfaction des membres, l’efficacité et la qualité des services.
CONDITIONS
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire de travail flexible;
- Politique de télétravail en vigueur;
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Rémunération annuelle très compétitive;
- 4 semaines de vacances en débutant;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur ultra compétitif;
- Assurances collectives;
- Un programme d’aide aux employés (PAE);
- 13 congés fériés
- 10 congés pour maladie ou pour motifs personnels;
POUR POSTULER
- Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CRH-CSAQ-24);
- Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Ville de Québec, déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la province de Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 02, Comodal – Schémas d’électrotechniques – Laboratoire Lévis
Le cours propose de développer les méthodes et les habiletés techniques requises pour comprendre et réaliser des schémas d’électrotechnique à l’aide d’un logiciel de dessin. C’est partager son quotidien avec plus de 2900 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on ...
Chargé de projet / Conseiller en communication
Si tu as soif de défis et de progrès, on t’attend ! On cherche un chargé de projet en communication passionné et polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que gardien de la créativité et de l’exécution, tu prendras part à des projets qui font vibrer autant nos clients que notre équipe. Chez no...
Enseignant.e en électromécanique
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Conseiller en paramétrage de Microsoft SharePoint et Teams
Possède au moins cinq (5) années d’expérience à titre d’analyste informatique dans des mandats de développement, d’évolution ou d’entretien de système informatique;. Configurer des bibliothèques de documents et de contenu dans SharePoint avec des autorisations appropriées. Possède au moins trois (3)...
Conseiller.ère en architecture de cyberdéfense
IDS, IPS);les outils de détection et prévention des fuites de données (DLP);les outils de prévention des codes malveillants (AV, EDR);les outils détection et prévention des dénis de services et des attaques applicatives. Veiller au respect des normes, directives, orientations et règles de sécurité l...
Conseiller·ère en communication.
Situé au centre-ville de Montréal, notre cabinet juridique vous offre un environnement de travail convivial, axé sur le capital humain et la qualité de ses services. Sous la supervision de la directrice marketing et développement des affaires et en collaboration avec la coordonnatrice marketing, le·...
Conseiller en architecture d infrastructure infonuagique (Azure, DevOps et PaaS)
Ayant comme intérêt principal d'aider les organisations à comprendre les enjeux et bénéfices reliés à l'optimisation du cycle vie de développement, il doit collaborer étroitement avec les équipes de réalisation pour proposer des interventions de type DEVOPS visant à positionner certaines pratiques d...
Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 02, Comodal – Automatismes en mode tout ou rien
Ce cours permet d’acquérir les notions de base pour développer le type de logique à utiliser en mode tout ou rien pour automatiser un procédé, à réaliser les types de branchement des entrées et des sorties et à utiliser une interface opérateur. C’est partager son quotidien avec plus de 2900 étudiant...
CONSEILLÈRE PRINCIPALE / CONSEILLER PRINCIPAL, ENTREPRENARIAT AUTOCHTONE - Province de Québec et Atlantique
En tant que spécialiste de l’entreprenariat autochtone, la personne retenue sera la principale ressource de BDC en ce qui a trait à l’établissement de relations et au positionnement de BDC en tant que partenaire de choix pour les communautés autochtones. Sensibiliser à l’interne tout le personnel de...
Technicien(ne) - Dessinateur(trice) en mécanique de procédés et traitement
Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Expérience sur des projets de mécanique de procédés (conception et mise en plan);. Chez Tetra Tech, nos g...