Recherche d'emploi > Pointe-Claire, QC > Gerant magasin
Nous sommes à la recherche d'un(e) gérant(e) de magasin pour rejoindre un détaillant spécialisé dans les jeux et le divertissement dans l'ouest de l'île ! Si vous aimez les jeux, cette opportunité est faite pour vous.
Poste permanent à temps plein.
PRINCIPALES REPONSABILITÉS
- Responsable de l'ensemble de l'expérience client dans le magasin ;
- Superviser, encadrer et former les vendeurs dans le cadre d'une approche professionnelle et collaborative ;
- Partager une excellente connaissance des produits avec les clients et l'équipe ;
- Établir et dépasser les objectifs de vente ;
- Mettre en valeur les produits et les présenter de manière attrayante afin de promouvoir les ventes ;
- Soutenir le recrutement pour tous les postes en magasin.
Responsabilités
- Responsable de l'ensemble de l'expérience client dans le magasin ;
- Superviser, encadrer et former les vendeurs dans le cadre d'une approche professionnelle et collaborative ;
- Partager une excellente connaissance des produits avec les clients et l'équipe ;
- Établir et dépasser les objectifs de vente ;
- Mettre en valeur les produits et les présenter de manière attrayante afin de promouvoir les ventes ;
- Soutenir le recrutement pour tous les postes en magasin.
Exigences
- 5 ans d'expérience dans un post similaire ;
- Passion pour la vente et le service à la clientèle ;
- Capacité à travailler la nuit et le week-end ;
- Rigoureux, débrouillard, orienté vers les résultats ;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois ;
- Excellentes aptitudes à la communication et au leadership.
Gérant·e de magasin Détails de l’emploi | Rogers Communications
Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Catégorie d’af...
Assistant-Gérant(e) de Magasin
En tant qu’Assistant-Gérant(e) de Magasin, vous aiderez l'équipe de gestion du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de votre équipe et dans le magasin, grâce à l’exemple, au coaching et en offrant des instructions de haute qualité. Aider à la gestion d...
Gérant de magasin
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produi...
Gérant·e adjoint·e de magasin Détails de l’emploi | Rogers Communications
Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Suivre des for...
Assistant(e)-Gérant(e) de magasin (mandat de 12 mois)
Connaissance des tendances de l'industrie, des concurrents sur le marché et des besoins de la clientèle dans un environnement de vente au détail de meubles. Nous sommes fiers d'être des innovateurs dans notre secteur et nous pensons que, plus nous intégrons de voix et de choix dans notre perspective...
Gérant (e) de magasin
Déployer des pratiques cohérentes à l'égard des employés qui mettent l'accent sur la performance, le développement et l'engagement. Déployer des pratiques cohérentes à l'égard des clients, axées sur la nourriture, le service et l'atmosphère. Préparer et contrôler les activités de production d'un pro...
Gérant de Magasin Sans-Fil
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Assistant(e) gérant(e) de magasin
Guider les associés aux ventes afin de les aider à atteindre leurs objectifs de vente en analysant leurs performances, en donnant l’exemple et en les coachant ;. Soutenir le gérant du magasin afin d’augmenter les profits via l’atteinte des objectifs de vente et la gestion du budget ;. Fournir des di...
Gérant·e adjoint·e de magasin
Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Suivre des for...
Gérant·e de magasin
Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Catégorie d’af...