Gérant de magasin
Gérant(e) de Magasin
Description du poste
Le / La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement.
Passionné(e) de la mode, il / elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des tendances. Bon motivateur et communicateur(trice), il / elle saura développer et évaluer son équipe afin de maximiser leur potentiel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle.
Créatif(ive) et innovateur(trice), il / elle apportera une touche d’originalité au visuel du magasin. Doté d’un bon sens de leadership, il / elle sait comment résoudre les problèmes de façon positive.
Il / Elle doit s’assurer de faire appliquer et respecter les procédures et politiques de la compagnie.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille / travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1-2 ans d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
- 6 mois d’expérience en gestion de la vente.
- Le bilinguisme, un atout.
- 40 heures par semaine.
Assistant-Gérant(e) de Magasin
En tant qu’Assistant-Gérant(e) de Magasin, vous aiderez l'équipe de gestion du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de votre équipe et dans le magasin, grâce à l’exemple, au coaching et en offrant des instructions de haute qualité. Aider à la gestion d...
Gérant de magasin
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produi...
Gérant(e) de magasin
Responsable de l'ensemble de l'expérience client dans le magasin ;. Mettre en valeur les produits et les présenter de manière attrayante afin de promouvoir les ventes ;. Excellentes aptitudes à la communication et au leadership. Superviser, encadrer et former les vendeurs dans le cadre d'une approch...
Gérant de magasin
Tu passeras la majeure partie de ta journée debout, soit derrière le comptoir de service, à la caisse ou sur le plancher afin de superviser le personnel, gérer les opérations et servir les clients. Le gérant travaille en étroite collaboration avec le directeur de succursale afin de coordonner les ac...
Assistant(e) GÉrant(e) De Magasin
Lesresponsabilités d’un(e) assistant(e) gérant(e) sont l’assistance auprès du/dela gérant(e) de magasin dans toutes les opérations, l’assurance de son succèset sa profitabilité. Capacité de travailler en mode multitâche et de s’adapter à un environnement dynamique ;. Compétences en leadership pour a...
Gérant(e) adjoint de l'avant du magasin - Temps plein
Provides effective leadership and ongoing mentorship and ensures development of all staff. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us. Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience service...
GÉrant(e) De Magasin
Vous êtes àla recherche d'un nouveau défi ? Les responsabilités du directeur de magasinseront d'atteindre et d'assurer le succès et la rentabilité du magasin, ycompris : diriger une équipe d'associés de vente motivés. Compétences en leadership pour motiver, déléguer et développer une équipe de vente...
Gérant de Magasin Sans-Fil
Une solide expérience en matière de gestion de budgets, de prévision des ventes, du marchandisage, et des métriques de la vente au détail. Travailler en partenariat avec l'entreprise pour comprendre les besoins actuels et futurs en matière de recrutement afin de créer des campagnes stratégiques de s...
Gérant(e) adjoint de l'avant du magasin - Temps plein
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Assistant-Gérant(e) de Magasin
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