Salaire : 70 000 à 75 000$
Horaire : 40h / semaine avec flexibilité
Format : Permanent, 2 jours en présentiel et 3 jours de télétravail
Localisation : Vaudreuil-Dorion
Notre client, belle entreprise artisanale et authentique dans le secteur de l'alimentaire, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) à la paie qui intègrera l'équipe sous l'autorité du Directeur des ressources humaines.
Responsabilités :
- Préparation et administration de la paie des employés, syndiqués et non syndiqués, en vérifiant l'exactitude des rapports de traitement de la paie dans les délais requis
- Saisie et transmission hebdomadaire des données de paie pour deux divisions
- Analyse des registres de paie et résolution des enquêtes sur les problèmes liés à la paie
- Responsabilité des opérations de fin d'exercice (T4, T4A, T2200, CSST, CSPAAT et ISE)
- Gestion des régimes collectifs d'avantages sociaux, mise en place et gestion des saisies de salaire, préparation des remises mensuelles et des demandes de chèques pour les saisies-arrêts, la CSPAAT, etc.
Avantages :
- Divers rabais sur les produits de l'entreprise
- Paie hebdomadaire
- Assurances collectives et REER
- Conciliation travail / famille, télétravail
- Possibilité d'avancement de carrière.
Compétences recherchées :
- DEC, Technique ou Certificat en administration ou Ressources humaines
- Avoir une expérience en supervision d'équipe et gestion de la paie multi-entreprises
- Avoir l’accréditation ACP (un atout)
- 4 à 6 ans d'expérience dans une poste similaire
- Connaissance du système Nethris (un atout), maitrise de la suite Office
- Excellent français (parlé et écrit).
Tu corresponds à cette description ? Alors, postule dès maintenant en envoyant ton CV à [email protected]
Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.