Elopak -- Chef de la direction financière, Amériques / Chief Financial Officer, Americas

Elopak est un fournisseur mondial de premier plan en emballages carton et en équipements de remplissage pour les aliments liquides, répondant aux besoins des marchés frais et ambiants.

Les cartons iconiques Pure-Pak de l'entreprise sont conçus en mettant l'accent sur l'environnement, la sécurité alimentaire et la commodité.

En utilisant des matériaux renouvelables, recyclables et issus de sources durables, Elopak propose des solutions d'emballage innovantes offrant une alternative naturelle et pratique aux bouteilles en plastique et s'inscrivant dans une économie circulaire à faible empreinte carbone.

Elopak possède quatre sites en Amérique du Nord. Trois usines de production dédiées à l'impression et à la conversion des cartons nous permettent de couvrir le continent nord-américain du nord au sud.

La première usine, ultra-moderne et automatisée, est basée au Canada près de Montréal ; la deuxième se trouve au Mexique, et la troisième en République dominicaine.

Tout le support technique est assuré par le site de Wixom aux États-Unis.

Elopak en chiffres

• 2600 employés
• 14 milliards de cartons vendus annuellement
• 11 unités de fabrication
• 40 pays
• 1024 millions d'euros de chiffre d'affaires
• 70 marchés à travers le monde

Objectifs d'Elopak

Elopak vise à préserver les produits de leurs clients tout en respectant l'environnement. Pour ce faire, Elopak crée des solutions d'emballage durables qui permettent aux consommateurs de faire des choix écologiques.

Les cartons Pure-Pak sont renouvelables, issus de sources responsables, à faible empreinte carbone et faciles à recycler, offrant une alternative naturelle et pratique aux bouteilles en plastique.

Pour atteindre leurs objectifs, ils continuent de rechercher l'excellence opérationnelle, d'investir dans l'innovation et de fournir une expérience consommateur inégalée.

Implantations d'Elopak

Elopak dispose d'un réseau de production sophistiqué, avec des unités de marché et des associés dans plus de 40 pays, aidant à servir des clients partout dans le monde.

DESCRIPTION DU POSTE

Chef(fe) de la direction financière, Amériques

En tant que membre clé de l'équipe de direction régionale, le / la chef(fe) de la direction financière, Amériques, se rapportera directement au Président, Région Amériques, et jouera un rôle stratégique dans la gestion globale de l'entreprise.

Il / elle fournira l'expertise financière et le leadership nécessaires pour préserver et accroître la position de leader d'Elopak sur le marché des Amériques.

Le / la chef(fe) de la direction financière, Amériques, aura un large éventail de responsabilités comprenant les éléments suivants :

Principales Responsabilités :

• Superviser la fonction financière et la performance d'Elopak, Région Amériques à tous les niveaux.
• Servir de partenaire stratégique et de conseiller financier aux équipes de direction senior d'Elopak, Région Amériques et du siège social.
• Mettre en place les processus, les efficacités opérationnelles et les infrastructures appropriées pour maximiser la performance financière actuelle et future tout en maintenant une culture de croissance.
• Apporter structure et discipline à la fonction financière sans compromettre l'esprit entrepreneurial de l'organisation.
• Mettre en œuvre des politiques, des procédures et des indicateurs de performance de premier ordre qui non seulement expliquent le passé, mais optimisent également l'avenir et stimulent les résultats commerciaux.
• Agir comme un lien vital entre Elopak, Région Amériques et le siège social, en communiquant efficacement et régulièrement les résultats financiers, les enjeux commerciaux et la stratégie.
• Évaluer, gérer et motiver tous les rapports directs et indirects avec un fort accent sur l'exécution sans faille, l'exactitude, l'organisation, la préparation, le suivi et la communication interne.
• Instituer et conduire l'amélioration continue des processus et contrôles comptables.
• Promouvoir une culture de transparence, de succès et de collaboration qui attirera et retiendra les talents clés, atteindra un niveau élevé de moral et favorisera le travail d'équipe.

Facteurs de succès critiques pour la première année :

• Établir la confiance et la crédibilité au sein de l'organisation Elopak ainsi qu'avec les partenaires de coentreprise (JV).
• Contribuer en tant que membre clé et partenaire commercial à l'équipe de direction senior, apportant une expertise financière stratégique et un jugement commercial à l'entreprise.
• Comprendre rapidement les éléments clés de l'entreprise qui améliorent les performances, combinés à la capacité d'approfondir les détails.
• Démontrer le succès dans la direction et la dynamisation de l'organisation financière.

PROFIL DU CANDIDAT

Chef(fe) de la direction financière, Amériques

Le / La candidat(e) retenu(e) doit être capable d'être un(e) partenaire commercial(e) stratégique pour le Président, Région Amériques, et l'équipe de direction.

Il / elle comprend l'amélioration de la valeur de l'entreprise et fournit d'excellents conseils, analyses et recommandations sur un large éventail de questions commerciales, financières, stratégiques et opérationnelles.

Compétent(e) et confiant(e), il / elle pose les questions difficiles de manière orientée vers l'équipe et respectueuse. Le / La candidat(e) idéal(e) est respecté(e) pour son sens des affaires, son jugement avisé et sa capacité à remettre en question les pensées et perspectives.

Il est attendu que le / la chef(fe) de la direction financière, Amériques i dentifie les opportunités et les obstacles et analyse leur impact sur l'avenir de l'entreprise.

Il ou elle a un historique de mise en œuvre de procédures opérationnelles standard de qualité, de structures et de solutions informatiques.

Qualifications et Expérience

• Diplôme universitaire et certification professionnelle CPA.
• Plus de 15 ans d'expérience dans des postes de direction financière avec une portée et des responsabilités croissantes dans une entreprise internationale avec un environnement orienté vers la fabrication.
• Antécédents de mise en place de structures tout en soutenant une entreprise en pleine croissance et de plus en plus complexe sur le plan financier et opérationnel.
• Capacité à utiliser l'intelligence économique pour remettre en question et développer des solutions avec les partenaires et collègues.
• Expérience dans la mise en œuvre de nouvelles solutions d'entreprise telles que SAP.
• Courage de déléguer correctement et maturité pour reconnaître quand une approche pratique est nécessaire.
• Expérience démontrable dans la construction d'équipes financières sophistiquées et des processus de travail associés, ainsi que leur intégration dans l'organisation.
• Capacité à approfondir les détails de l'entreprise tout en restant concentré sur la vision globale.
• Capacité démontrée à traduire la stratégie de l'organisation en plans quantitatifs et actionnables pour la fonction financière.
• Capacité à équilibrer l'enthousiasme de la direction pour les perspectives de croissance avec une analyse de sensibilité tactique pour atteindre des objectifs spécifiques.
• Capacité à penser rapidement et à fournir des réponses de bon sens à des problèmes commerciaux complexes.

Caractéristiques personnelles

• Un(e) leader inspirant(e) et un(e) champion(ne) du changement expérimenté qui aime promouvoir une vision commune de l'avenir.
• Niveaux élevés de présence exécutive.
• Éthique professionnelle et intégrité irréprochables.
• Sens aigu des affaires et capacité à synthétiser avec éloquence des sujets financiers complexes auprès du PDG, de l'équipe de direction et des membres de l'équipe.
• Sens de l'urgence, automotivation, proactivité, avec une énergie et une volonté élevées d'obtenir des résultats.
• Souci du détail, organisé et structuré - capable de définir des priorités et de surveiller les progrès détaillés vers des objectifs fixés.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; la connaissance de l'espagnol est un plus.

Lieu

Ce poste sera basé à Boisbriand.

ENGLISH

Elopak is a leading global supplier of carton packaging and filling equipment for liquid food, catering to both the fresh and ambient markets.

The company’s iconic Pure-Pak cartons are designed with the environment, food safety and convenience front of mind. Using renewable, recyclable and sustainably sourced materials, Elopak provides innovative packaging solutions that offer a natural and convenient alternative to plastic bottles and fit with a low carbon circular economy.

Elopak has four sites in North America. Three production plants dedicated to printing and converting cartons allow us to cover the North American continent from North to South.

The first plant, ultra-modern and automated, is based in Canada near Montreal; the second is in Mexico, and the third one in the Dominican Republic.

All technical support is provided through the Wixom site in the United States.

Elopak in numbers

• 2600 employees
• 14 billion cartons sold annually
• 11 manufacturing units
• 40 countries
• 1024 million Euro revenue
• 70 markets across the globe

Elopak’s goals

Elopak’s aim is to leave our customers’ product unchanged and the world unharmed. They do this by creating sustainable packaging solutions which empower consumers to make environmentally conscious choices.

Pure-Pak® cartons are renewable, responsibly sourced, low carbon and easy to recycle, providing a natural and convenient alternative to plastic bottles.

In pursuit of our goals, we continue to pursue operational excellence, invest in innovation and deliver unbeatable consumer experience.

Elopak’s locations

Elopak has a sophisticated production network, with market units and associates in over 40 countries, helping to serve customers all over the world.

POSITION DESCRIPTION

Chief Financial Officer, Americas

As a key member of the regional leadership team, the Chef Financial Officer, Region Americas will report directly to the President, Region Americas and will assume a strategic role in the overall management of the company.

He / she will provide the financial acumen and leadership needed to preserve and grow Elopak’s leading market position across the Americas.

The Chef Financial Officer, Region Americas will have a broad set of responsibilities which will encompass the following :

Key Responsibilities

• Oversee Elopak Region Americas’ finance function and performance at all levels.
• Serve as a strategic partner and financial advisor to the senior leadership teams of both Elopak, Region Americas and the headquarters.
• Implement the appropriate processes, operational efficiencies and infrastructure to maximize current and future financial performance while sustaining a culture of growth.
• Add structure and discipline to the finance function without jeopardizing the entrepreneurial spirit of the organization.
• Implement best-in-class policies, procedures and key performance metrics that not only explain the past but also optimize the future and drive business results.
• Act as a vital link between Elopak, Region Americas and the headquarters, effectively and regularly communicating financial results, business issues, and strategy.
• Evaluate, manage, and motivate all direct and indirect reports with a strong emphasis on flawless execution, accuracy, organization, preparation, follow-up, and internal communication.
• Institute and drive continuous improvement to accounting processes and controls.
• Promote a culture of transparency, success and collaboration that will attract and retain key talent, achieve a high level of morale and foster teamwork.

Year one critical success factors :

• Build trust and credibility with the greater Elopak organization as well as with the Joint Venture (JV) partners.
• Contribute as a key member and business partner to the senior leadership team, bringing strategic financial acumen and business judgment to the company.
• Quickly grasp the key elements of the business that drive performance improvement combined with ability to dig into the details.
• Demonstrate success in leading and energizing the finance organization.

CANDIDATE PROFILE

Chief Financial Officer, America

The successful candidate is capable of being a strategic business partner to the President, Region Americas and the executive team.

He / she understands business value enhancement and provides excellent guidance, counsel, analysis and recommendations on a broad range of business, financial, strategic and operational issues.

Skilled and confident, he / she asks the tough questions in a team-oriented and respectful manner. The ideal candidate is respected for his / her business savvy, sound judgment, and ability to challenge thinking and perspectives.

It is expected that the Chief Financial Officer, Americas will identify opportunities, roadblocks and analyze its impact on future business.

He or she has a track record of implementing quality standard operating procedures, structures and IT solutions.

Qualifications and Experience

• Bachelor’s degree and a CPA professional designation.
• 15+ years of experience in finance leadership positions of increasing scope and responsibility in an international company with a manufacturing-oriented environment.
• Track-record of putting structures in place while supporting a corporation undergoing solid growth and increasing financial and operational complexity.
• Ability to use Business intelligence, to challenge and develop solutions with partners and colleagues.
• Experience in implementing new enterprise solutions such as SAP.
• Courage to properly delegate and maturity to recognize when a hands-on approach is needed.
• Demonstrable experience building sophisticated financial teams and associated work processes, as well as ingraining them in the organization.
• Ability to dive deep into the details of the business while staying focused on the big picture.
• Demonstrated ability to translate the strategy of the organization into actionable, quantitative plans for the finance function.
• Ability to balance out the leadership’s enthusiasm for growth prospects with tactical sensitivity analysis to achieving specific goals.
• Ability to think quickly and provide common sense answers to complex business problems.

Personal Characteristics

• An inspirational leader and seasoned change champion who enjoys driving a shared future state vision.
• High levels of executive presence.
• Uncompromising professional ethics and integrity.
• Strong business acumen and ability to eloquently synthesize complex financial related topics broadly to the CEO, Management Team, and team members.
• Sense of urgency, self-motivated, proactive, with high energy and drive for results.
• Detail-oriented, organized and structured - able to set priorities and monitor detailed progress towards set goals.
• Excellent written and verbal communication skills in French and English; knowledge of Spanish is a plus.

Location

This role will be based in Boisbriand.