Spécialiste en sécurité applicative

Vos challenges ?

En tant qu’Employeneurs spécialisé en sécurité applicative, vous serez amené à :

• Elaborer un plan de sécurité du développement applicatif ;
• Analyser, élaborer et recommander des solutions et au niveau technologique. L’importance de maitriser la technologie et d’anticiper les innovations ainsi que votre capacité à optimiser les processus de travail deviennent alors des compétences importantes.
• Vous exercez un rôle-conseil auprès des équipes de projets et des divers intervenants en matière d’intégration et d’arrimage, requérant de savoir communiquer de manière efficace et de démontrer une compréhension fine des besoins des différents interlocuteurs ;
• Veiller à la cohérence de vos solutions avec la structure, les besoins actuels et à venir de l’organisation, ainsi qu’à la compatibilité de l’intégration des nouveaux éléments avec l’architecture existante (logiciels applicatifs, produits ou services, etc.) ;
• Veiller à l’alignement avec les encadrements, standards, guides et autres orientations de l’entreprise en matière d’architecture technologique ;
• Assurer l’arrimage transversal auprès des instances concernées par les projets, leur offrez le soutien et les suivis requis ;
• Représenter votre unité auprès des projets ;
• Représenter également la position de l’entreprise dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.

Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Baccalauréat dans une discipline appropriée ;
• Un minimum de 5 années d’expérience pertinente en sécurité applicative ;
• La maîtrise du français oral et écrit est nécessaire ;
• Connaissance des bonnes pratiques en gestion des identités, de l'authentification et de l'autorisation d'accès à des actifs informatiques ;
• Expérience avec l’architecture des plateformes infonuagique Azure, Google (requis) ;
• Connaissances des réseaux et des solutions applicables, incluant, coupe-feu, IPS, IDS, SIEM, NGFW, proxies, passerelles, Wifi, segmentation, micro-segmentation, etc. ;
• Connaissances des systèmes d'exploitation, les systèmes de gestion de bases de données, etc. ;
• Connaissances des notions d'endurcissement, de déploiement de politiques globales, de BYOD, de NGAV, d’EDR, d'évaluation de mise à jour ;
• Connaissance du langage de modélisation ArchiMate (un atout).

Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges.

Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés.

Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie.

C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.