DESCRIPTION DE TÂCHESLe poste de conseiller(ère) en ressources humaines offre un ensemble de responsabilités cruciales pour notre entreprise.
Le titulaire de ce poste est chargé de : S'assurer que la rémunération respecte les principes d'équité tout en s'adaptant au contexte et à la capacité financière de l'organisation.
Agir à titre de personne ressource pour les employés, les gestionnaires et les dirigeants sur toutes les questions en lien avec les RH ou SST.
Développer des politiques et des lignes directrices en matière de RHEffectuer la gestion de dossier personnelPlanifier et favoriser le développement des compétences individuelles et organisationnelles et préparer la relève afin d'assurer la capacité de l'organisation à atteindre ses objectifs à moyen et long terme.
Agir à titre de conseillère pour les gestionnaires de projetAgir à titre de représentant patronal au comité de santé et sécuritéÉquité salarialeGérer le protocole pour les déclarations et les enquêtes des accidentsTravailler avec les organismes de réglementation de la santé et de la sécurité pour s'assurer que l'entreprise respecte toutes les lois et tous les règlementsGérer la mutuelle de préventionAnalyser, réviser et négocier des contrats standards afin de s'assurer que toutes les clauses sont acceptables et respectent les lois, les règlements et les politiques du domaine et de l'entrepriseRédiger des contrats et ententes spécifiquesGérer les demandes de documents tel que CNESST, CCQ, garanties, manuel d'entretien, fiches techniques, etcProduire les quittances partielles et finalesGestion de la loi 25 (mise en place)Gestion de toute autre nouvelle loi ou en coursMaintenir et entretenir les plateformes de réseaux sociaux des entreprises (Site web, Facebook, Linkedin, autres)Promouvoir les valeurs de l'entreprise aux employés à travers des messages et annonces régulières de façon trimestrielle.
Préparer, organiser et administrer les activités sociales des entreprises (Noël, activités de teambuilding et autres)Toutes autres tâches connexes
Conseiller.ère en ressources humaines
Tu collaboreras aux différents projets de l’équipe Rh en proposant des moyens de gérer de façon proactive les ressources humaines, le changement, l’efficacité et le développement organisationnel permettant de supporter la croissance continue de l’entreprise et ses processus d’affaires innovants;. Ba...
Conseiller·ère ressources humaines (Relations de travail)
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère ressources humaines :- Assure le coaching et la formation des gestionnaires au sujet de l'ensemble des processus internes en lien avec la gestion des employés et/ou la convention collective. Répond aux questions ressources humaines des employés et les r...
Conseiller(ère) ressources humaines
Rédiger et diffuser les communications internes et externes liées à la gestion des ressources humainesParticiper à l'intégration et formation de nouveaux employésToutes autres tâches connexes Qualifications et compétences recherchées: · Avoir au moins 3 ans d'expérience en ressources humain...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines. Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur. Le conseiller en r...
Conseiller·ère ressources humaines (Relations de travail)
Conseiller·ère ressources humaines (Relations de travail) . Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère ressources humaines :. Répond aux questions ressources humaines des employés et les redirige vers les personnes ressources selon les besoins. Nat - Ressources humaines (80069754) . ...
Conseiller(ère) ressources humaines
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Conseiller(ère) aux ressources humaines
Le/la conseiller(ère) aux ressources humaines agira en tant que personne-ressource auprès des gestionnaires dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines. En tant que Conseiller(ère) aux ressources humaines, vous aurez la chance de : . Il/elle les accompagnera dans la gestion des divers d...
Conseiller·ère principal·e, ressources humaines
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou discipline connexe;. Appuyer et guider l’équipe des ressources humaines dans l’atteinte de son plan stratégique;. Comprendre et aligner les pratiques en matière de ressources humaines selon les objectifs d’affaires de l’entr...
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
Comme Conseiller(ère) en gestion de projet, mobilisation de ressources, vous appuierez le partenaire Groupe d’Action pour le bien-être familial dans la mise en place de processus et d’outils pour améliorer la gestion de ses projets, de même que dans la recherche de financement et l’élaboration de no...
Conseiller en ressources humaines (généraliste)
Relevant de la directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, et en étroite collaboration avec les membres d’une équipe dynamique, vous travaillez à maintenir efficacement les liens de collaboration entre les employés et les services opérationnels afin d’aligner d...