Travailler chez Festo Didactique Ltée, c'est :
- Joindre une grande entreprise internationale (+20k employés), tout en travaillant au sein d’une entreprise locale de plus de 200 employés.
- Faire partie d’une équipe de gens passionnés et débrouillards qui mise sur la valorisation des talents.
- Évoluer dans une entreprise harmonieuse aux valeurs humaines où le respect, le travail d’équipe, la transparence, le sens au travail et l’équilibre vie professionnelle et personnelle sont importants.
Nous recherchons un électromécanicien pour notre usine située dans le parc industriel de Charlesbourg. Relevant du Superviseur de maintenance industrielle et du bâtiment, l'électromécanicien sera responsable d’installer, faire l’entretien préventif, diagnostiquer des pannes, réparer, ajuster et inspecter les composantes de systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques sur différentes machines se retrouvant dans notre usine (lasers de découpe, plieuses, machines d’usinage numérique, convoyeurs, séchoir et plusieurs autres équipements).
Vos principaux défis seront :
- Effectuer l’entretien préventif des équipements de l’usine et du bâtiment;
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et pneumatiques;
- Effectuer des remplacement de pièces et des réglages mécaniques ou logiciels;
- Participer à la préparation et à l’installation de nouveaux équipements;
- Faire la recherche de pièces et obtenir des soumissions;
- Utiliser le logiciel Interal pour consulter et documenter les bons de travail à exécuter;
- Suivre les protocoles de sécurité et de maintenance pour garantir un environnement de travail sûr.
Le poste offert est un contrat d'une durée de 6 mois.
Notez que le masculin est utilisé afin de simplifier le texte.
Le défi vous intéresse? Voici les compétences requises :
- DEP en électromécanique ou domaine connexe;
- Expérience pertinente dans un poste similaire;
- Expérience en maintenance de machines de production et diagnostic de panne (fort atout)
- Connaissance du système SAP et du logiciel Interal (atout).
- Être autonome;
- Savoir gérer les priorités.
Et, nous vous offrons :
- Modèle hybride de travail avec beaucoup de flexibilité
- Jusqu’à 6 semaines de vacances
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5%
- Assurances collectives et programme d’aide aux employés
- Stationnement et bornes électriques gratuits
- Avantageusement situé par rapport aux axes routiers
- Terrasse aménagée avec BBQ et jardin collectif
- Activités sociales variées pour les employés et leur famille
- Usine propre, bien entretenue avec une ambiance de travail agréable
- Et bien plus encore!