Adjoint juridique en litige, Ville de Québec Êtes-vous passionné par le litige civil et vous cherchez un nouveau défi professionnel ?
Notre client, un cabinet d'avocats bien établi dans la ville de Québec est à la recherche d'un adjoint juridique désirant joindre son équipe de premier plan, où règne une belle ambiance de travail, Cet employeur vous offrira un milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau.
Il offre une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d'ouverture, d'innovation, de diversité, d'équité et d'inclusion sont mises de l'avant.
De plus, il favorise l'entraide entre collègues et l'équilibre de vie. Il a d'ailleurs à coeur le mieux-être et la santé en offrant notamment un régime d'assurance, un service de télémédecine, un régime d'épargne-retraite et un salaire concurrentiel.
- VOTRE RÔLE : En tant qu'adjoint juridique en litige, vous épaulerez les avocats dans leur pratique. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront : -Effectuer l'ouverture, le classement, le suivi et l'organisation des dossiers d'envergure ;
- Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, etc.) ; -Rédiger et réviser divers types de lettres et documents juridiques ;
- Gérer l'agenda des avocats et en assurer le suivi ; -Gérer les appels et les courriels des avocats et assurer la communication avec les divers intervenants ;
- Organiser la bonne logistique des rencontres et des déplacements. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : -Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat juridique ou formation équivalente ;
- Expérience dans un rôle similaire ou en milieu de services professionnels; -Bonne maîtrise des règles grammaticales en français, anglais (un atout) ;
- Polyvalence, professionnalisme et souci du détail ; -Bonnes aptitudes interpersonnelles et excellent service à la clientèle.
L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à : rh@groupemontpetit.
com, en précisant le numéro de l'offre : 24-0216P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST - Numéro de permis : AP-2000442