Directeur(trice) de magasin
Responsabilités
- Atteindre les objectifs financiers et effectuer des analyses et rédiger divers rapports ;
- Contrôler les dépenses variables ;
- Organiser et animer des réunions avec les différents départements ;
- Planifier les opérations et la mise en marché ;
- Se conformer aux plans de marketing ;
- Traiter les questions de ressources humaines telles que les besoins en main-d'œuvre, le recrutement, les salaires, les évaluations, etc. ;
- Veiller au respect et à la mise à jour des processus et procédures de qualité ; entretien du magasin, de l'équipement, de l'entreposage, etc.
de la santé et de la sécurité au travail, des valeurs et de la mission de la compagnie.
Exigences
- Baccalauréat en administration des affaires ou l'équivalent ;
- Un minimum de 5 ans d'expérience en boulangerie, pâtisserie ou gestion d'un magasin d'alimentation ;
- Excellente connaissance de la comptabilité de détail ;
- Capacité à prendre des décisions d'affaires ;
- Solides compétences en matière de gestion d'équipe ;
- Excellente gestion des priorités ;
- Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
Avantages
- Assurance collective (médicaments, soins dentaires, soins paramédicaux, salaire, vie, voyage) ;
- Formation continue ;
- Régime d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- REER / RPDB (plan d'aide à la retraite avec participation) ;
- Jours de maladie et vacances flottantes ;
- Rabais sur les achats en magasin ;
- Vêtements de travail fournis.
Directeur(trice) de magasin
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Directeur de magasin
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