Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du SEER :
- Assurer l'animation du centre au plan hiérarchique, administratif et financier.
- Veiller à l'application de la politique départementale d'entretien et de gestion de la route.
- Impulser et coordonner l'activité du centre d'exploitation dans les domaines de l'entretien, de la gestion et de la viabilité du réseau routier.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des programmes d'entretien routier et de modernisation du réseau.
- Veillez à la mise en œuvre des consignes hygiène-sécurité-prévention en qualité "d'assistant de prévention".
- Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Activités
Sur l'ensemble du réseau routier dépendant du centre d'exploitation :
- Coordonner et encadrer l'action des chefs d'équipes et agents du centre d'exploitation.
- Coordonner et suivre l'activité des entreprises et prestataires intervenant dans le domaine de l'entretien et du maintien de la viabilité de la route.
- Participer à l'instruction des actes administratifs relatifs au domaine public routier et au suivi des demandes de tiers, contentieux...
- S'assurer de la réalisation des visites de recollement des A.O.T.
- Participer à la programmation budgétaire des programmes annexes et d'entretien.
- Vérifier la bonne tenue des mains courantes par les agents.
- Participer à la programmation des activités, au dimensionnement des moyens, à l'élaboration des dossiers relatifs à la VH (astreintes, PEVH ).
- Analyser et rendre compte de l'activité du centre d'exploitation.
- Assurer un lien avec les élus et services des collectivités locales. En période d’astreinte, sur le territoire du secteur d'astreinte et, ponctuellement, sur d'autres territoires du Département sur décision du cadre de permanence.
- Animer le compagnonnage des nouveaux personnels affectés au centre.
- Participer aux formations pour répondre aux exigences du métier.
- Suivre certains chantiers d'aménagement routier.
- Prendre part à la programmation des activités, au dimensionnement des moyens, à l'élaboration des dossiers relatifs à la VH (astreintes, PEVH ).
- Faire respecter les règles d'utilisation et de maintenance des véhicules, engins et autres matériels affectés au centre.
- Faire respecter les règles en matière d'hygiène sécurité prévention dans l'exécution des tâches d'entretien et de viabilité + assistant de prévention.
- Participer aux réflexions engagées en matière d’entretien, de gestion et de maintien de la viabilité "permanence, astreinte, interventions d'urgence " et être partie prenante à leur mise en œuvre,
- Assurer la mise en œuvre du dispositif d'entretien et d'évaluation professionnel au niveau du Centre,
Capacités requises
- Connaissance des missions liées à l'entretien et au maintien de la viabilité, et aptitude à les réaliser : connaissance en structure de chaussée, voiries routières, entretien courant des chaussées, conception et entretien des carrefours hors agglo, exploitation et maintien de la viabilité, code de la voirie routière,
- Aptitude à l'encadrement : expérience significative de l'encadrement d'une équipe,
- Capacité et force de proposition en matière d'organisation : expérience significative de conduite d'un projet d'aménagement routier,
- Aptitudes relationnelles : participation et animation au sein d'un groupe de décisions,
- Connaissance de l'outil informatique : outils Excel / Word (ou équivalent), chronotique, base de données IG4,
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et / ou Prévoyance à hauteur de 65€ / mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
Chef(fe) Opérations- Centre de Distribution
Le ou la Chef Opérations s’efforce d’atteindre ou de dépasser les objectifs des indicateurs de rendement clés malgré ces demandes fluctuantes, résout les problèmes et est responsable de la communication des objectifs commerciaux et des plans de charge de travail quotidiens. Grâce à une offre unique ...
Technicien(ne) Chef de l'atelier
Reconnu pour la qualité de son service et sa capacité de gestion, le technicien(ne) en chef de l’atelier veille au bon fonctionnement du département tout en supervisant la qualité du service offert. Il s'assure également de développer son équipe en définissant clairement ses attentes et les méthodes...
Assitant (e)-chef en hématologie/banque de sang - Hôpital du Suroît
Dans la discipline concernée, sous l’autorité du chef de service des laboratoires, la personne titulaire de ce poste voit à la mise au point et à l’application des différentes procédures et politiques selon les critères établis. Finalement, elle doit assister le ou la chef de service dans l’exercice...
Chef d'équipe, Centre de distribution (quart de jour)
Relevant du superviseur d’assemblage, le chef d’équipe devra supporter l’équipe de gestion dans la planification et l’organisation des opérations quotidiennes de son équipe, la répartition des ressources et l’exécution des processus, et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et positi...
Cadres - Dsapa-hÉb - Chef D'unitÉ - Centre D'hÉbergement De Saint-eustache
Le chef d’unité devra assurer la réalisation de mandats transversaux comme par exemple le déploiement de micromilieux dans nos centres d’hébergement des Laurentides ou le déploiement des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence et tout autre mandat qui lui sera confié. Assure la ges...
Chef d’unité de vie - Centre d’hébergement de Châteauguay
Dans un contexte de milieu de vie favorisant le respect et maintien de l’autonomie de la clientèle hébergée et ce, dans un souci de qualité et de sécurité des services, le chef d’unité en hébergement s’assure de l’application des programmes tant cliniques que ceux qui sont relatifs au milieu de vie....
Chef centre de distribution – Réception et contrôle des stocks
Le siège social de Montréal, où se trouve la plupart de leurs employés, offre des opportunités de carrière dans les domaines du design, des opérations, des ventes, du marketing, des finances, des TI et des RH ainsi qu’au niveau des installations de production et en entrepôt. Le Chef, centre de distr...
Chef de division – Centre récréoaquatique
Sous l'autorité du directeur adjoint du Service des loisirs, culture, bibliothèque et vie communautaire, le chef de division du centre récréoaquatique assure la planification, l’organisation, la supervision et la coordination de l’ensemble des activités et services reliés aux champs d’intervention d...
Chef d’unité de vie – Centre d’hébergement Manoir Trinité
Il supervise de façon clinique et administrative les équipes sous sa responsabilité et s’assure de l’application adéquate des politiques, programmes, normes, règles, procédures et processus en vigueur au sein du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est. Il innove dans la r...
Chef d'équipe, Centre de distribution (quart de soir)
Relevant du superviseur d’assemblage, le chef d’équipe devra supporter l’équipe de gestion dans la planification et l’organisation des opérations quotidiennes de son équipe, la répartition des ressources et l’exécution des processus, et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et positi...