Job Description
Nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice), Gestion de produits et relations grossistes
- RÉER collectif 4%
- Régime d'assurance collective dès le jour 1
- Santé et bien-être
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Télémédecine
- Activités du club social
Pourquoi travailler pour nous?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens.
Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions !
Sous la responsabilité de la Cheffe, Gestion des Commandes et des Stocks, le(la) coordonnateur(trice) gère le portfolio de produits, les données de spécifications, les codes grossistes, et les bases de données des fournisseurs externes.
Il(elle) joue un rôle clé en collaborant avec divers équipes internes tout en entretenant des relations de confiance avec les grossistes.
Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur l’efficacité opérationnelle de l'organisation.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Mettre à jour les données de spécifications des produits pour les divisions JAMP Pharma, Angita, Orimed, BioJAMP et JAMP Soins Aigus et Injectables pour garantir leur validité et précision.
- Créer les feuilles de spécifications par produit (Blue Sheet).
- Collaborer avec les équipes de ventes pour coordonner l’obtention des codes grossistes et les instructions spécifiques, afin d’optimiser les commandes clients.
- Assurer la mise à jour des ajouts au portefeuille de produits avec les fournisseurs externes comme GS1 et Vigilance Santé.
- Coordonner le processus de création de codes chez les grossistes pour garantir la disponibilité des produits avec des données exactes.
- Mettre à jour les documents requis selon les grossistes pour assurer l’exactitude de leurs bases de données et effectue les suivis nécessaires pour maintenir la disponibilité des inventaires JAMP.
Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :
- Capacité à prioriser les projets et superviser leur réalisation avec des suivis appropriés.
- Esprit d’équipe et collaboration efficace avec divers intervenants.
- Adaptabilité à un environnement en constante évolution, avec rigueur et débrouillardise.
- Capacité à travailler de manière autonome.
Ce que vous apportez :
- DEC en administration ou tout domaine connexe.
- 1 à 2 années d’expérience dans le domaine pharmaceutique, ou dans le domaine alimentaire.
- Bilinguisme essentiel en français et en anglais à l'oral et à l'écrit en raison des échanges avec des partenaires / grossistes et équipes hors Québec.
Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
LI-FS1
Requirements
Planificateur(trice) - Services Immeubles et projets
Immeubles et projets! 🛠️ ✅ Ce poste clé vous permettra de coordonner les travaux de maintenance, de rénovation et de développement de projets variés, tout en collaborant étroitement avec diverses parties prenantes. Pourquoi choisir Fermont? Salaire compétitif et avantages attrayants Horaire de 4 jou...
Coordonnateur(trice) santé et sécurité - LaSalle (BP Canada)
Saint-Gobain, leader mondial dans les marchés de l'habitat et de la construction conçoit, fabrique et distribue des produits de construction en plus de fournir des solutions innovantes pour répondre aux défis de la croissance, des économies d'énergie et de la protection de l'environnement. Le 1er se...
Directeur.trice en environnement et gestion de projets
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d...
Spécialiste, Relations de travail (Québec et Atlantique)
Le spécialiste, Relations de travail soutient l’exécution des stratégies de relations de travail en partenariat avec les gestionnaires des RT ainsi que la mise en œuvre des politiques, des programmes et des procédures de l’entreprise. Aider les gestionnaires des RT à préparer et à examiner leurs dos...
Coordonnateur·trice des réseaux sociaux et contenus marketing
L’équipe du marketing est à la recherche d’une personne qui passe beaucoup trop de temps sur TikTok et Instagram, qui aime la rédaction et qui a envie de nous aider avec de nombreuses tâches connexes. Auprès des diffuseurs de spectacles : envoi de masse, demande changement de visuels, vigie des site...
Coordonnateur(trice) – Continuité des affaires et mesures d'urgence
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, ...
Coordonnateur de projets et Responsable de la Qualité, de l'Expérience clients, de la Formation et du développement des compétences
Relevant du Directeur Principal Exploitation, Biron Santé au Travail, à titre de Coordonnateur de Projets et Responsable de la Qualité, de l’Expérience Clients, de la Formation et du Développement des Compétences, vous occuperez trois principales fonctions. Planifier et diriger les différentes renco...
Assistant De Gestion Et Administration De Biens H/f En Alternance
De 43% à % du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant. Vous êtes titulaire d’un BAC et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante à la rentrée ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et dép...
Coordonnateur(trice) en santé et sécurité
Assiste au maintien des relations entre les RH et les syndicats sur les aspects de sécurité et de contrôle des dommages des programmes suivants : indemnisation des travailleurs et travailleuses, retour au travail (tâches légères /modifiées), évaluation de la santé au travail, gestion de la disciplin...
Coordonnateur(-trice) à la formation, Apprentissage et perfectionnement
Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles permettant d’entretenir de bonnes relations et d’interagir avec sensibilité et efficacité auprès de petits et grands groupes de bénévoles, d’employé(e)s et de partenaires externes. Posséder des compétences en informatique afin d’être en mesure d’éla...