Chef de cabinet

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CMC Électronique est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur ainsi que pour l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions avioniques de pointe pour les marchés de l’aviation civile et militaire.

Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique. Mettez à profit vos connaissances et votre savoir-faire pour contribuer à une équipe chevronnée et motivée maitrisant les dernières technologies de conception.

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

Le chef de cabinet rend compte directement au président et travaille en étroite collaboration avec notre équipe de direction (5 vice-présidents).

Cette personne a un impact sur notre productivité et notre efficacité en accordant les initiatives stratégiques et les procédures et processus organisationnels clés et en aidant à coordonner les projets majeurs.

En bref, le titulaire du poste est une aide à la décision essentielle pour l'équipe dirigeante. Le candidat idéal aura fait ses preuves dans un rôle de gestion d'entreprise, avec un accent particulier sur le conseil au niveau exécutif et la collaboration interdépartementale.

À titre de Chef de cabinet, vos responsabilités quotidiennes incluent :

• Jouer le rôle de conseiller auprès de l’équipe de direction et de l'équipe de gestion ;
• Aider l’équipe de direction à faciliter une prise de décision efficace et à répercuter les résultats ;
• Maîtriser l'environnement de l’équipe de direction afin de gérer en priorité les projets et les actions qui relèvent de son domaine d'activité ;
• Coordonner l'exécution des initiatives stratégiques ;
• Assurer la liaison avec l’équipe de direction, les directeurs et le personnel en ce qui concerne le climat de l'entreprise, les mises à jour des projets, les propositions et la planification.
• D'une manière générale, le titulaire du poste harmonisera les informations ascendantes. Par ses actions, le titulaire interagit en permanence auprès de la direction et du personnel ;
• Évaluer les demandes adressées à l’équipe de direction, déterminer la marche à suivre et déléguer la gestion à la personne appropriée ;
• Participer à la coordination de la gestion des crises et de la sécurité des biens et des personnes ;
• Travailler en étroite collaboration avec la direction du site, le marketing et les communications ;
• Tenir le personnel de gestion informé des questions pertinentes et sensibles. Fournir des conseils sur la manière d'aborder ces situations après avoir analysé les options et leurs répercussions possibles ;
• Coordonner les réunions et les événements importants au nom de l’équipe de direction ;
• Rechercher des faits et des informations pertinents en faisant appel à diverses parties prenantes internes et externes, analyser les informations afin de déterminer les options et les priorités et fournir des notes d'information verbales et / ou écrites à l’équipe de direction ;
• Planifier, coordonner et participer aux réunions de l’équipe de direction. Planifier les dates et les ordres du jour, définir les priorités sur la base des informations organisationnelles, préparer les documents d'information et assurer le suivi des décisions ou des plans d'action résultant de ces réunions.

Pour joindre notre équipe, vous devez posséder :

• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine similaire ;
• Minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente dans une fonction commerciale similaire ;
• Solide jugement et bon sens des affaires dans une variété de situations ;
• Expérience de l'organisation et de la direction d'équipes et de services multiples ;
• Expérience de la planification et de la conduite d'initiatives stratégiques ;
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale ;
• Polyvalence et souci extrême d'une productivité efficace ;
• Expérience avérée en matière d'interaction efficace avec les cadres supérieurs ;
• Esprit d'entreprise agile, axé sur l'élaboration de solutions créatives ;
• Solides compétences en matière de coordination de projets et d'établissement de rapports, avec un accent particulier sur les communications interdépartementales ;
• Orientation client, motivé par les affaires, esprit d'entreprise;
• Engagé, minutieux, travailleur acharné ;
• Capacité à travailler parfois sous pression et à traiter des questions confidentielles avec discrétion;
• Orienté vers les résultats et l'action, confiant et doté d'excellentes compétences interpersonnelles;
• Proactif, capable de résoudre des problèmes, créatif, méticuleux et plein de ressources ;
• Esprit d'équipe enthousiaste et capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision ;
• Aptitudes à la négociation et à l'influence ;
• Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) ;
• Solides compétences avec la suite d'outils MS Office.

Que vous réserve une carrière chez CMC Électronique?

• Opportunité de travail dans le milieu de l’aéronautique avec des passionnés d’avionique ;
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine ;
• Environnement multidisciplinaire stimulant ;
• Possibilités de progression de carrière ;
• Équipe de gestion engagée dans votre succès ;
• Rémunération globale compétitive (assurances collectives payées à 100% par CMC Électronique et régime de retraite avec participation de l’employeur) ;
• Programme d’aide financière aux études ;
• Stationnement gratuit et bornes électriques disponibles;
• Cafétéria sur place à faible coût;
• Fermeture entre Noël et Jour de l'An;
• Activités sociales.

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler.

Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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