Description
du poste >
Le RTCBQ est actuellement à la recherche d’un (e) responsable des communications et de la promotion qui aura comme mandat, en collaboration avec nos membres et la direction générale, d’assurer la gestion de l’image corporative sur les différentes plateformes et le déploiement du Défi je mange local .
Si tu as le goût de mettre à profit ton expérience en communications en contribuant au succès du secteur bioalimentaire du Québec, cette offre est pour toi !
VOICI LES TÂCHES ASSOCIÉES AU POSTE :
- Rédiger et mettre à jour le contenu des communications du RTCBQ (infolettre, site web, page Facebook et Linkedin, communiqué de presse, etc.)
- À titre de responsable du Défi je mange local, vous assurer à assurer le déploiement du plan d'action ;
- Développer et mettre en œuvre le contenu de la stratégie de communication nationale du Défi;
- Accompagner les membres dans le déploiement de leurs communications régionales;
- Animer des rencontres thématiques pour stimuler les échanges entre les responsables régionaux du projet ;
- Rechercher et développer des partenariats partenaires ;
- Collaborer à l’organisation des événements, salons, congrès, etc.
- Mettre à jour et déployer le plan de communication du RTCBQ et ses divers axes d’interventions, avec un échéancier précis et en assurer sa mise en œuvre;
- Répondre aux demandes d’informations ou de support des membres ;
- Développer et entretenir de bonnes relations d’affaires avec les divers intervenants et partenaires ;
- Participer à la conception d’outils promotionnels.
ON T’OFFRE LES AVANTAGES SUIVANTS :
- Poste régulier de 35 heures semaines en mode télétravail avec 5 % de déplacement;
- Un salaire annuel selon expérience et formation : entre 52 $ et 62 $
- En mode virtuel, nous t’offrons un budget de$ pour ton équipement de bureau en plus de ton équipement informatique d’usage;
- Des rencontres d’équipe mensuelle en présentiel le fun;
- Nous avons besoin de vous officiellement entre 9h à 14h mais pour le reste, tu planifies tes 35 heures comme tu le souhaites;
- Nos bureaux sont fermés les vendredis après-midi en été;
- Un minimum de 3 semaines de vacances est offert dès l'entrée en poste, en plus d'une semaine entre Noël et le Jour de l'An;
- Chaque membre de l’équipe a droit à une formation accréditée par année;
- Un système d’évaluation et de suivi structuré est en place, permettant de la rétroaction fréquente;
- Un compte de dépenses pour tes déplacements en région;
- On est des locavores et on a la chance de participer à plein d’événements en région pour goûter à l’expertise et le savoir-faire d’ici.
Conseillère scientifique ou conseiller scientifique Évaluation et soutien à la gestion des risques
Lieu de travail : Montréal ou Québec, avec possibilité de télétravailSalaire (horaire) : De 26,78 $ à 50,22 $ (des primes et des montants forfaitaires peuvent s'appliquer)Durée : 1 anQuart de travail : jourNuméro d'affichage : 2024-144/J0924-0012Post...
Conseiller, Acquisition de talents et développement des compétences
Profil recherché :Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre professionnalisme et votre approche collaborative? Vous aurez des défis à la hauteur de vos ambitions et aurez l’opportunité de mettre à profit vos compétences-clé suivantes :Expérience pertinente en acquisition de talents et en dével...
Responsable à l'entretien et la préparation
Le responsable de l'entretien et de la préparation devra préparer les commandes selon des demandes précises, assurer le bon fonctionnement de son poste de travail. Il devra également préparer, identifier et charger le revêtement de sol dans des chariots et/ou sur des palettes et ensuite dans les cam...
Conseillère Service à la clientèle - Plomberie
Tu possèdes une aptitude marquée pour la communication qui te permet d’offrir un service à la clientèle distingué et digne de mention cinq étoiles? Tu n’as pas peur de piloter plusieurs dossiers en même temps, même que tu apprécies particulièrement avoir à le faire?. Cette opportunité de devenir réc...
Responsable de la salle à manger
Chez nous, c'est un horaire connu 2 semaines à l'avance, stable, un service dans une ambiance familiale, avec une prise de menu simplifié et une récurrence dans l'habitude des résidents ainsi qu'une possibilité d'échange qui vous permet de faire la différence dans la vie des résidents. La collaborat...
Enseignant(e) du français et des arts plastiques
Le Centre de services scolaire des Découvreurs est à la recherche d'un(e) enseignant(e) du français et des arts plastiques au Centre d'éducation des adultes Le Phénix pour le secteur jeunes, auprès de la clientèle du secondaire. Vous souhaitez faire partie d’une équipe humaine et bienveillante ayant...
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 880 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté, entre...
Health Usage Monitoring System (HUMS) First Line Specialist (Gagetown,NB) / Spécialiste Première Ligne, Système de contrôle et de maintenance des hélicoptères (HUMS) (Gagetown,NB)
Assurer le soutien du centre d’appels Maintenir la base de données du MPGS Contrôler et faire les comptes rendus à la première ligne au sujet de l’assistance HUMS Agir à titre de point de contact principal entre BHTCL, le représentant détaché, et les unités Créer des rapports d'induction d'aéronef H...
Infirmier.ère retraité.e en vaccination et dépistage
Stimulation professionnelle : Contribuer à des projets significatifs t'offrira l'opportunité de stimuler ton esprit, de rester actif. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé. Revenu supplémentaire : En plus des a...
Assurance des particuliers – Spécialiste, Assurance de la qualité de la production
Diriger les évaluations de bout en bout des courtiers, des AGP ainsi que des unités de gestion à l’interne et donner son opinion sur la qualité du travail de production et l’efficacité des principaux contrôles. Chapeauter le processus d’élaboration des plans d’action – Travailler en partenariat avec...