Contrôleur financier

Job Description

• Contrôler les résultats financiers et analyser les résultats par différents rapports, ratios, etc.;
• Faire la gestion des contrôles au niveau opérationnel et instaurer des contrôles internes rigoureux;
• Mettre en place différents indicateurs de performance, les analyser et prendre action si nécessaire auprès des gestionnaires concernés;
• Diriger le processus de budgétisation financière. Revoir et mettre à jour les processus et systèmes afin de mieux refléter les opérations commerciales;
• Analyser la performance financière et proposer des solutions afin de maintenir et de développer la profitabilité des opérations;
• Collaborer avec les gestionnaires de l’exploitation à l’établissement des prévisions budgétaires;
• Assurer les suivis nécessaires auprès d’organismes externes avec lesquels nous devons transiger (RBQ, CCQ, CNESST, Assureur et autres fournisseurs de services);
• Fournir mensuellement les résultats financiers avec les indicateurs pertinents;
• Contrôler l’établissement et les suivis de prix de revient
• Maximiser l’utilisation de la technologie pour assurer la simplification et l’amélioration des processus;
• Développer, entretenir et maintenir de bonnes relations avec les vérificateurs et les institutions bancaires;

Informations contractuelles

• Détenir un baccalauréat approprié à la fonction tel que : comptabilité, finances, administration;
• Détenir le titre professionnel de comptable agréé (CPA, CMA, CGA).

Expérience

• Expérience pertinente minimale de 5 ans en comptabilité;
• Posséder deux à trois années d’expérience dans l’industrie manufacturière (un atout);

Exigences

• Habiletés et connaissances démontrées au niveau du contrôle des coûts et de la gestion des contrôles au niveau opérationnel;
• Connaissance approfondie en comptabilité et en finances;
• Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).

Habiletés / aptitudes

• Leadership ;
• Maturité professionnelle;
• Autonomie, sens de l’initiative et rigueur;
• Esprit d’équipe. Démontre sa capacité de susciter la collaboration des partenaires et des employés;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Esprit analytique et de synthèse;
• Orientation vers les résultats;
• Intérêt marqué à développer ses capacités en gestion et leadership.

Requirements

Comprendre les politiques, les procédures et les demandes des courtiers et / ou souscripteurs à la simple lecture des manuels et / ou des demandes effectuées Savoir bien utiliser les outils à votre disposition (sites et outils de recherche internet) Rapidité d’exécution Facilité à travailler en équipe Autonomie et Débrouillardise Capacité d’exécution des tâches sous pression selon l’affluence du moment Facilité d’adaptation aux changements de directives Diplôme d’études secondaires ou d’études professionnelles Connaît bien la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, ) Bilinguisme (atout)