contremaître de production

Titre : contremaître production

Salaire : 75 000 - 85 000$

Emplacement : Basses Laurentides

Horaire : Quart de soir de 15h00-23h00

40 heures / semaine du lundi au vendredi

Industrie : domaine métallurgie

Sour la direction du Directeur général, nous recherchons un contremaître aux opérations pour encadrer les équipes de soir.

Dans ce rôle, vous travaillerez avec un collègue au même rôle afin d'encadrer les équipes de production, d'expédition & réception et d'assemblages.

Advantages

Les avantages de travailler comme Contremaitre de production :

Titre : contremaître production

Salaire : 75 000 - 85 000$

Horaire : Quart de soir de 15h00-23h00

40 heures / semaine du lundi au vendredi

• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Assurances collectives 100% payées par l’employeur;

Congés supplémentaires payés durant la période des fêtes dès cette année

3 semaines de vacances

Équipe unie et dynamique;

Activités organisées par la Compagnie.

Responsibilities

Description des tâches du contremaître de production domaine métallurgie

• Superviser, coordonner et organiser le travail selon les priorités établies;
• Évaluer les besoins en personnel;
• Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité ;
• Analyser et comparer le temps planifié avec le temps réel et expliquer les écarts ;
• Faire respecter les normes en matière de santé et sécurité au travail;
• Appuyer le Directeur de production dans la gestion de l’efficacité;
• Évaluer les travailleurs sous sa supervision ;

Qualifications

Exigences spécifiques à l’emploi pour le rôle de contremaître de production domaine métallurgie

• DES ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de personnel syndiqué ;

Autonome

• Capacité d’analyse et de raisonnement;
• Aptitudes pour la communication ;
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression;
• Facilité à s’adapter aux changements ;

Summary

Contactez moi ou faites moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected] .

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

L’humain en tête.

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In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;

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