Titre : contremaître production
Salaire : 75 000 - 85 000$
Emplacement : Basses Laurentides
Horaire : Quart de soir de 15h00-23h00
40 heures / semaine du lundi au vendredi
Industrie : domaine métallurgie
Sour la direction du Directeur général, nous recherchons un contremaître aux opérations pour encadrer les équipes de soir. Dans ce rôle, vous travaillerez avec un collègue au même rôle afin d'encadrer les équipes de production, d'expédition & réception et d'assemblages.
Advantages
Les avantages de travailler comme Contremaitre de production :
Titre : contremaître production
Salaire : 75 000 - 85 000$
Horaire : Quart de soir de 15h00-23h00
40 heures / semaine du lundi au vendredi
Congés supplémentaires payés durant la période des fêtes dès cette année
3 semaines de vacances
Activités organisées par la Compagnie.
Responsibilities
Description des tâches du contremaître de production domaine métallurgie
Qualifications
Exigences spécifiques à l’emploi pour le rôle de contremaître de production domaine métallurgie
Autonome
Summary
Contactez moi ou faites moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected] .
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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.