Candidat(e) à l'exercice de la profession de Technologue en échographie médicale
Description de l’établissement
Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut Canadien-Polonais du Bien Être Inc.
l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal et les CSSS suivants : Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île.
Le CIUSSS EIM exploite les missions suivantes : centre de santé et de services sociaux, centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale) et centre d'hébergement de soins de longue durée.
Description
Technologue affecté de façon habituelle à l'exécution d'examens spécialisés requérant des connaissances spéciales. Cette personne veille à la familiarisation des étudiants et à la formation des technologues gradués ou technologues graduées.
Si les besoins l'exigent, elle fait également du travail général lorsque les examens spécialisés sont terminés.
Le technologue autonome est appelé à réaliser des échographies abdominales, pelvien (transabdominale ou endocavitaire) et de surfaces tels que testicules et thyroïde.
Qualifications
- Avoir terminé la 3 ème année de la technique en imagerie médicale du domaine de l'échographie médicale;
- Être admissible et inscrit à un examen professionnel prescrit par règlement de l’Ordre des technologues en imagerie médicale du Québec (OTIMROEPMQ).
Profil recherché :
- Bonne habiletés communicationnelles et relationnelles;
- Orientation vers la clientèle ;
- Sens des responsabilités;
- Habiletés dans la gestion des priorités et l’organisation du travail;
- Faire preuve d'initiative et de jugement ;
- Habileté à travailler en équipe. ;
- Rapidité d’exécution et souci de la qualité.
Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens;
- Divers programmes de conciliation travail-famille;
- Programme d’aide aux employés;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminé;
- 20 jours de vacances après 1 ans de service.