Vous recherchez : une ambiance chaleureuse, un environnement de travail stimulant, dans une entreprise humaine et intègre? Joignez-vous à nous!
Relevant du directeur régional, le titulaire de ce poste supporte principalement les conseillers à la vente dans leur recherche de solutions d’assurance en prestations du vivant pour leurs clients.
Ses connaissances du domaine des prestations du vivant sont élevées et il a une bonne connaissance des produits disponibles sur le marché.
En collaboration avec le directeur prestations du vivant, il est la ressource principale des conseillers pour répondre à leurs questions, les assister dans leurs demandes de soumissions et de les conseiller sur la meilleure solution pour leur clientèle.
Il entretient des liens privilégiés avec les fournisseurs et travaille de concert avec eux pour travailler les dossiers et la recherche de solutions d’assurance.
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Responsabilités spécifiques
Support à la vente
- Réponds aux demandes et questions des conseillers sur les produits en et prestations du vivant
- Réponds et prépare les demandes journalières d’illustrations des conseillers tout en les orientant vers le meilleur produit pour leurs clients
- Élabore des solutions novatrices adaptées aux besoins de clients des conseillers afin de les distinguer de la compétition
- Analyse des cas de clients afin de présenter une solution complète au conseiller, en proposant un ensemble de produits
- Recherche d’informations pour le conseiller auprès des compagnies, dans les logiciels, internet, etc.
- Oriente et prépare le conseiller sur les questions à poser à ses clients
- Effectue des appels proactifs réguliers auprès des conseillers
- Participe au développement des affaires du département en collaboration avec le directeur / trice du département
- Comprend les produits d’assurance par rapport au marché cible des conseillers
Formation
- Formation aux conseillers sur les différents produits, concepts et / ou branches des prestations du vivant
- Décèle les besoins et opportunités de formation
- Rencontre initiale des nouvelles recrues et survol des produits et concepts
- Se tient à jour des nouvelles technologies et les nouveaux produits reliés à son domaine
Profil recherché :
Formation en administration ou autre formation équivalente
Permis de conseiller en sécurité financière
Minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l’assurance de personnes
Bonne connaissance en assurance vie et / ou prestations du vivant
Nous vous offrons :
- Une ambiance chaleureuse
- Un environnement de travail stimulant
- Dans une entreprise familiale, humaine et intègre
- Une formation complète
- Un horaire de jour sur semaine de 37 heures
- Un poste permanent
- Une rémunération compétitive
- Des journées mobiles
- Des mesures de conciliation travail-famille
- Un régime d’assurance collective
- Un comité social des plus actif
- Des possibilités d’avancement
- Et plus encore!
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