VP Sogeclair Equipement Amérique du Nord
Description de l'offre
Type d'emploi : CDI / Permanent
Description de l'offre
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant,
- Des horaires flexibles,
- Une conciliation vie travail / vie personnelle,
- Un support et des formations continues,
- Une évaluation de rendement annuelle,
- Assurances collectives,
- REER avec participation employeur.
- 5 jours mobiles,
- Télémédecine,
- Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
- Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
- Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.
Qui sommes-nous ?
L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité.
Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre que vous aurez à accomplir au titre de VP Sogeclair Equipement Amérique du Nord :
Le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités opérationnelles, commerciales et financières pour les opérations cabines intérieures du groupe Sogeclair Equipement en Amérique du Nord.
En charge d’un business opérationnel et soutenu par notre maison mère, Sogeclair, il s’assure du bon fonctionnement de chacune des directions suivantes : stratégie, programmes, production, qualité, finances et ressources humaines.
En fonction des orientations stratégiques choisies, il développe et implémente le plan d’affaires stratégique, ainsi que le plan d’affaires annuel.
Principales tâches et responsabilités :
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer toutes les activités et les opérations du groupe Sogeclair Equipement Amérique du Nord;
- Élaborer une vision stratégique et un plan d’affaires annuel et en assurer le reporting;
- S'assurer que l'organisation atteindra les objectifs de chiffre d’rentabilité et de rendement des différents projets, avec une gestion du développement des produits d'ingénierie et de l'assurance qualité;
- Définir le budget annuel, les objectifs et les KPI des départements et en être responsable;
- Rechercher et voir à l’obtention d’aide financière à travers les différents programmes gouvernementaux ;
- Participer aux réunions du comité de pilotage Solutions ainsi qu’à la planification annuelle;
- S'assurer que toutes les ressources de l'entreprise sont efficacement mobilisées et organisées pour produire des produits et des solutions de qualité;
- Proposer des investissements ou acquisitions dans le cadre de diversification et contribuer à la coopération intra-groupe;
- Mettre en place un système de communication d’informations structuré entre les deux pays, et avec les autres entités de Solutions;
- Diriger la mise en œuvre de toutes les politiques ou innovations nécessaires pour maximiser les niveaux d'efficacité;
- Être responsable des fonctions liées aux employés, telles que la mobilisation des employés, le perfectionnement et la gestion du rendement, l'embauche et le maintien des employés;
- Bâtir un réseau de contact solide et créer et entretenir des réseaux professionnels externes afin d'assurer la visibilité et la croissance de l'entreprise;
- Diriger et collaborer pour fournir des solutions technologiques innovantes;
- Communiquer efficacement une vision de l'avenir pour optimiser les performances de l'équipe;
- Participer, appuyer et diriger avec les ventes, les stratégies commerciales, les objectifs de chiffres d'affaires et de segment de marché;
- Assurer la pérennité du portefeuille de clients, des produits et services de l’entreprise;
- Assumer de concert avec la direction des finances la responsabilité de la gestion financière;
- Être le signataire de paiements et de certaine autorisation de la banque;
- S’assurer du maintien du système qualité et de la certification AS9100.
Profil souhaité
Profil de compétences :
Savoir faire
- Détenir un baccalauréat en gestion des opérations ou une autre formation pertinente.
- Avoir 10 ans d'expérience dans un rôle de directeur général.
- Connaitre les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Connaitre au moins un système ERP.
- Être bilingue parlé / écrit (français / anglais).
Savoir être
- Faire preuve de leadership.
- Capacité d’analyse et de stratégie.
- Avoir un bon jugement.
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