Affichage interne et externe (RH-183-23-24)
Statut d’emploi : Poste régulier
Lieu : Services éducatifs avec déplacement dans les écoles secondaires
Date de début : 12 août 2024
Votre rôle
- Accompagnement des enseignants d’une école secondaire
- Participer à l’élaboration, à l’actualisation et au monitorage du plan de formation pédagonumérique d’une école secondaire ;
- Soutenir le développement d’une culture collaborative dans l’école ;
- Accompagner des équipes collaboratives afin de :
- Soutenir les enseignants dans la planification des séquences d’enseignement ;
- Utiliser les données de classe pour réguler la planification et les stratégies d’enseignement ;
- Miser sur le partage de pratiques et stratégies ayant le plus d’impact sur l’apprentissage des élèves ;
- Réaliser des expérimentations en classe.
- Accompagnement des enseignants de mathématiques du CSS
- Assurer un accompagnement et un rôle d’expertise en mathématiques auprès d’équipes d’enseignants
- Planifier des activités de formation continue pour les enseignants de mathématiques des écoles secondaires ;
- Favoriser le réseautage et le partage afin d’assurer le déploiement de pratiques efficaces et collaboratives en mathématiques ;
- Collaborer à l’insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant en mathématiques ;
- Assumer un rôle-conseil auprès des directions de l’école
- Collaborer à l’animation de tables pédagonumériques en leadership partagé en assurant une vigie des pratiques éclairées par la recherche et en identifiant les meilleures pratiques à promouvoir pour un impact en salle de classe
- Collaborer étroitement avec les PPS et les PPN
Votre profil
- Détenir un Brevet d’enseignement;
- Expérience minimale de 5 ans en tant qu’enseignant(e) de mathématiques au secondaire;
- Excellentes aptitudes au travail en équipe, à la coopération et à l’animation;
- Capacité à accompagner des équipes en changement de pratiques;
- Proactivité dans le développement professionnel : être à l’affût des pratiques à haut rendement et de ce qu’en dit la recherche;
- Expériences pertinentes en accompagnement d’équipes collaboratives et d’un processus de changement est un atout.
Vos avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire entre 53 876 $ et 100 246 $*, selon la scolarité et l’expérience
- Horaire de 35 heures par semaine
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant le période des fêtes
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Prendre note que les entrevues seront le mardi 6 août.
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées
Professionnel(le) à la pédagogie au secondaire - profil mathématique
Collaborer à l’animation de tables pédagonumériques en leadership partagé en assurant une vigie des pratiques éclairées par la recherche et en identifiant les meilleures pratiques à promouvoir pour un impact en salle de classe. Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) appliqu...
Professionnel(le) de la planification financière intégrée
VOTRE ROLE ET VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Participer à toutes les étapes des dossiers complexes de planification financière, y compris : o La présence aux rencontres avec les clients; o La mise en oeuvre des stratégies pertinentes au dossier dans des domaines très variés; o La collaboration ...
Directeur(-trice) administratif(-ive) et financier(-ière)
ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseil les professionnel. Le poste situé à Québec, vous permettra de collaborer avec une équipe comptable dévouée de 7 personnes. Responsabiliser l’équipe comptable;. ...
Chargé(e) de projets
DESCRIPTION DU POSTEFaire le suivi des dessins d’atelier;Effectuer la gestion des directives de chantier;Élaborer les demandes mensuelles de paiement;Concevoir des documents de fin de projet (garanties, plans tels que construits, rapports divers, etc. Négocier les contrats avec les sous-traitants de...
Adjoint(e) au chargé de projet - Construction
RESPONSABILITÉEffectuer les demandes, les suivis et le classement des documents en lien avec les projets, tel que les plans et devis, les dessins d’ateliers, les directives, les réponses techniques, les bons de commande, les contrats, les procès-verbaux, les demandes de paiement et le manuel de fin ...
Chargé(e) de projet senior
Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé de projets dynamique et polyvalent(e) qui aime relever des défis. ...
Estimateur(trice) / Chargé(e) de projet en Génie Civil
Pour soutenir notre croissance continue, nous recherchons un estimateur....
Développeur(euse) sénior (Angular & Ruby on Rails)
Le titulaire du poste est responsable du bon fonctionnement de la programmation qu’il effectue et s’assure de bien répondre aux demandes requises par le chargé de projets, l’analyste ou le programmeur en charge dans le délai requis et de façon professionnelle tout en s’assurant que le client soit sa...
Adjoint(e) administratif(ve)
Rédiger les ententes de service et/ou les avenants avec les pigistes, les faire signer et assurer le suivi des signatures;. Appuyer l’équipe de gestion avec des demandes diverses. Nous sommes à la recherche d’une personne responsable d’assurer le soutien administratif de différentes équipes. Elle ac...
Adjoint.e administratif.ve
Capitale Mobilité, société en commandite du Réseau de Transport de la Capitale (RTC), se veut le chef de file pour le développement commercial et immobilier de la mobilité à Québec. Sous la supervision de la directrice administrative, l’adjoint. Capitale Mobilité dans la gestion des activités couran...