Adjoint.e juridique en droit des affaires, Technologies et intelligence artificielle

Adjoint.e juridique en droit des affaires, Technologies et intelligence artificielle

BCF Avocats d'affaires

1100, blvd René-Lévesque Ouest

25e étage

Montréal, QC H3B5C9, CAN

Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée.

Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents.

De plus, vous trouverez un employeur à l’écoute du bien-être de ses employé.e.s et au sein duquel votre rôle en tant qu'adjoint.

e juridique en droit des affaires, Technologies et intelligence artificielle sera reconnu par vos pairs.

Votre future équipe

En joignant l'équipe de Technologies et intelligence artificielle de BCF, vous collaborerez avec des professionnels se spécialisant dans le domaine du droit des affaires.

Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Vos défis à venir chez BCF

• Assister les associés au quotidien en leur fournissant un travail administratif et juridique hors pair;
• Planifier et organiser le travail en fonction des échéanciers;
• Gérer la correspondance et l’agenda des associés en plus d’organiser les rencontres clients et autres;
• Réviser et corriger des textes, des ententes et diverses communications;
• Assurer l’ouverture des dossiers, faire le suivi des dossiers en cours et rassembler l’information pertinente;
• Assurer la préparation de lettres mandat;
• Préparer la facturation et procéder aux suivis des recevables.

La vie chez BCF c’est :

• Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
• Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;
• Plusieurs comités internes notamment en matière de diversité et d’inclusion;
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l’embauche;
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
• Une politique de vacances prenant en compte l’expérience et les années de services, donnant droit de 3 à 6 semaines de vacances;
• Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
• Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
• Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique;
• La rémunération de vos heures supplémentaires.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

• Avoir complété des études postsecondaires (DEP, AEC ou DEC) en secrétariat juridique ou l’équivalent;
• Posséder un minimum de deux années d’expérience comme adjoint.e juridique, préférablement dans un grand cabinet;
• Être bilingue français / anglais;
• Maîtriser la suite Microsoft Office, dont Excel et PowerPoint, en plus de montrer un intérêt à apprendre de nouveaux logiciels;
• Avoir un souci marqué pour le service à la clientèle.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature!

Contactez Beata Malacha au [email protected] pour en apprendre davantage sur l'équipe de droit commercial.

BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible.

BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.

J-18808-Ljbffr