Fonctions :
Le Zoo de Granby est à la recherche de
Chef d’équipe MONTEUR
Poste régulier à l’année)
Le Zoo de Granby t’offre une chance unique de venir travailler dans un environnement inusité et exceptionnel. Travailler au sein du Zoo signifie vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des collègues dynamiques et passionnés.
Tu as le souci du détail, tu aimes le service à la clientèle. Emmène ton équipe à se dépasser et faire vivre une expérience inoubliable aux groupes privées et corporatifs! Par tes actions, tu seras impliqué dans l’accomplissement de la grande mission du Zoo.
Le Zoo de Granby est un organisme à but non lucratif dont la mission est Agir pour préserver le monde animal . Il fait partie des plus grands parcs zoologiques du Canada.
POUR TON BIEN-ÊTRE, LE ZOO T’OFFRE :
- Ambiance de travail unique
- Assurances collectives après 1 mois de service
- 2 journées congé mobile
- 6 journées congé maladie payables si non prises
- Entrée gratuite sur le site pour toi et 3 abonnements annuels pour les personnes de ton choix
- 4 billets accès journalier été et 2 billets accès journalier hiver
- Rabais en boutiques et restauration
- Activités sociales attrayantes
POURQUOI TU ES IMPORTANT ?
Sous l'autorité des coordonnateurs des affaires corporatives, le chef d’équipe monteur est en support à l’équipe pour le bon déroulement des évènements.
TÂCHES TYPIQUES DE TON EMPLOI :
- Effectuer le montage et démonter les salles de réunion et de banquet selon les besoins des invités et conformément aux plans établis : installer / désinstaller les tables, les chaises, les nappes, les équipements audiovisuels, etc.
- Respecter les méthodes de travail établies et manipuler de façon sécuritaire les produits et les équipements
- Assurer le service des pauses café selon les standards établis
- Accompagner les clients au besoin (Navette, visite prisée etc.)
- Collaborer à l’élaboration des plans de travail et s’assurer de la standardisation de la formation de son équipe
- Encadrer, former et mobiliser les employés sous sa responsabilité
- Élaborer les horaires de travail de son équipe afin d’en maximiser l’efficacité et la rentabilité
- Assurer la transmission des communications internes aux employés sous sa supervision;
- Participer aux opérations quotidiennes et s'assure que les clients reçoivent un service de qualité.