Gestionnaire des médias sociaux | Social Media Manager

La vie chez Bloom

Rejoignez notre équipe de spécialistes numériques chez Bloom, une agence en plein essor qui place l'innovation, la flexibilité et le développement professionnel au cœur de ses valeurs.

Nous cultivons une culture qui encourage l'excellence et l'épanouissement dans un environnement dynamique et novateur.

Avec des bureaux à Montréal, Toronto et New York, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail flexible qui met l'accent sur le bien-être de notre équipe et favorise un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.

Depuis nos modestes débuts jusqu'à notre reconnaissance, 17 ans plus tard, comme l'un des meilleurs employeurs au Canada, Bloom est devenue une agence de performance comptant plus de 75 spécialistes dévoués.

Nous valorisons le travail d'équipe, la performance et l'agilité stratégique. Notre mission consiste à optimiser les marques en ligne grâce à une approche marketing numérique 360.

Bloom fonctionne selon un modèle hybride, et les entretiens se dérouleront par vidéoconférence. Certains postes pourraient nécessiter des rencontres en personne.

Le candidat idéal

Si vous êtes passionné par les médias sociaux et que vous avez 2 ans d'expérience professionnelle pertinente, nous serions ravis de vous voir rejoindre notre équipe ! Notre candidat idéal a de l'expérience dans la gestion de plusieurs comptes et possède de solides compétences en communication et en gestion du temps.

Aperçu du rôle

Le gestionnaire des médias sociaux est impliqué dans la rédaction, le déploiement et le développement quotidiens de publications sur les médias sociaux, tant sur les principales plateformes sociales que sur les nouvelles.

Il s'agit d'une opportunité idéale pour une personne qui excelle dans un environnement dynamique, de test et d'apprentissage, et qui est prête à développer des réseaux par l'engagement, la recherche et la narration.

Responsabilités clés

• Créer des liens auprès des communautés en ligne des clients en surveillant et en répondant aux utilisateurs sur un ton conforme à la marque sur toutes les plateformes de médias sociaux ;
• Exécuter des tactiques de médias sociaux innovantes sur tous les canaux ;
• Créer et gérer les calendriers de publication des clients (posts, vidéos, concours, promotions) et le calendrier de contenu mensuel;
• veiller à ce que le contenu soit produit à temps et soit de haute qualité ;
• Mettre en œuvre une stratégie éditoriale sur toutes les plateformes, en veillant à ce que la voix de la marque soit maintenue et que le ton soit adapté à chaque canal ;
• Rédiger un contenu convaincant qui suscite l'engagement ;
• Réviser le contenu dans les deux langues (anglais et français) ;
• Faire des recommandations sur les meilleures stratégies de médias sociaux pour augmenter le nombre d’abonnés, maximiser le trafic et l'engagement sur toutes les plateformes de médias sociaux;
• Faire des rapports sur les mesures des médias sociaux pour fournir des informations et travailler avec l'équipe pour optimiser les performances ;
• Développer et entretenir des relations avec les influenceurs et les ambassadeurs actifs sur les réseaux sociaux ;
• Surveiller la présence de la marque en ligne et les tendances du secteur tout en suivant les meilleures pratiques pour identifier les opportunités dans le paysage des médias sociaux.

Connaissances et compétences

• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral ;
• 2 ans d'expérience en gestion de communauté et en gestion des médias sociaux ;
• Connaissance approfondie des canaux de médias sociaux tels que Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, LinkedIn et TikTok ;
• Compétences rédactionnelles exceptionnelles pour le contenu social, les blogs, etc. ;
• Grammaire, communication et attention aux détails exemplaires ;
• Situé à Montréal ;
• Discret avec un haut niveau de professionnalisme envers les informations confidentielles.
• Une expérience en agence est appréciée ;
• Un plus :
• Expérience dans la production de contenu numérique, notamment pour Facebook et / ou dans la gestion de projet en travaillant avec des ressources créatives internes ou externes pour produire du contenu ;
• Expérience du travail avec des programmateurs de médias sociaux de plateforme tels que Buffer, Hootsuite, Meltwater ;
• Démontrer une passion pour les médias sociaux et avoir une présence active en ligne.

Chez Bloom, nous offrons

Avantages

• La semaine de travail de 4,5 jours;
• Modèle de travail hybride, comprenant la flexibilité de travailler depuis chez vous, vous offrant ainsi un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, tout en favorisant la productivité;
• 3 semaines de vacances et de 5 jours flexibles;
• Assurance maladie et dentaire;
• PAE) Programme d’aide aux employés;
• Agence fermée entre Noël et le Nouvel An;
• Accès à la télémédecine;
• Régime de participation différée aux bénéfices et régime d'épargne-retraite;
• Flexibilité pour travailler de n'importe où dans le monde pour une certaine période de temps (certains postes peuvent exiger que vous soyez présent au bureau, cet avantage est offert aux Bloomers permanents à temps plein qui remplissent les conditions minimales);
• Horaire de travail flexible;
• Activités de consolidation d'équipe virtuelles et en personne;
• Formation et certifications;
• Programme de reconnaissance : nous donnons et recevons des points par le biais de notre plateforme de reconnaissance par les pairs, où vous accumulez des points pour obtenir la récompense ou la carte-cadeau de votre choix;
• Fournitures de bureau pour le bureau à domicile;
• Remise d'entreprise sur certains abonnements à des salles de sport;
• Remises d'entreprise sur les lunettes, les lunettes de soleil, les lentilles et autres.

À nos bureaux

• Bureaux à Montréal et à Toronto, facilement accessibles par les transports en commun;
• Réductions sur les transports en commun avec Opus & Cie;
• Collations santé, café et thé gratuits;
• Espace de travail collaboratif;
• Parking à vélo au bureau.

Merci pour votre intérêt

Nous remercions sincèrement tous les candidats qui posent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui auront été sélectionnés pour une entrevue.

Bloom est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à prendre toutes les mesures d'adaptation nécessaires, sur demande, pendant toute la durée du processus de recrutement et de sélection.

Life at Bloom

Join our dynamic team of leading digital experts. At Bloom, you'll be part of a rapidly growing agency that values innovation, flexibility, and professional development.

Our culture is all about supporting you to excel and grow within a vibrant, forward-thinking environment.

With offices strategically situated in Montreal, Toronto, and New York, we are committed to fostering a flexible work environment that prioritizes our team's well-being and promotes a healthy work-life balance.

From our humble beginnings to being recognized as one of Canada’s Great Places to Work 17 years later, Bloom has evolved into a performance-driven agency with over 75 dedicated team members.

We thrive on teamwork, performance, and strategic agility. Our mission is to elevate brands online through a comprehensive 360 digital marketing approach.

Bloom operates on a hybrid model, and interviews will be conducted via video conference. Certain positions may require an in-person interview

Our Ideal Candidate

If you are passionate about social media and have 2 years of relevant professional experience, we would love to have you join our team! Our ideal candidate has experience handling multiple accounts with strong communication and time-management skills

Role Overview

The Social Media Manager is involved in the day-to-day writing, deployment and development of social media posts on both major and emerging social platforms.

This is an ideal opportunity for someone who excels in a dynamic, test-and-learn environment and is willing to grow networks through engagement, research and storytelling.

Key Responsibilities

• Engage with client online communities by monitoring and responding to users in a professional and on brand tone on all social media platforms;
• Execute innovative social media tactics across channels;
• Create and manage client publishing schedules (posts, videos, contests, promotions) and monthly content calendar; ensuring that content is produced on time and is of high quality;
• Implement editorial strategy across platforms, ensuring brand voice is maintained while tone is adjusted to suit each channel;
• Write compelling content that creates engagement;
• Review content in both languages (English and French);
• Make recommendations on the best social media strategies to grow followers, maximize traffic and engagement across all social media platforms;
• Report on social media metrics to provide insights and work with the team to optimize performance;
• Develop and maintain relationships with social active influencers and ambassadors;
• Monitor online brand presence and industry trends while following best practices to identify opportunities in the social media landscape.

Knowledge and Skill Requirements

• Fluent in English and French, both written and spoken;
• 2 years of experience in community management and social media management;
• Extensive knowledge of social media channels such as Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, LinkedIn, and TikTok;
• Exceptional writing skills for social content, blogs, and advertorials;
• Exemplary grammar, communication, and attention to detail;
• Located in Montreal;
• Discrete with a high level of professionalism towards confidential information.
• Agency experience is appreciated;
• A plus :
• Experience in producing digital content, especially for Facebook and / or in project management working with internal or external creative resources to produce content;
• Experience working within-platform social media schedulers such as Buffer, Hootsuite, Meltwater;
• Demonstrates a passion for social media and has an active online presence

At Bloom, We Offer

Benefits

• 4.5 days work week;
• Hybrid work model, which includes the flexibility to work from home, offering you a perfect blend of work-life balance and productivity;
• 3 weeks of vacation and 5 flex days;
• Health and Dental Insurance;
• EAP) Employee Assistance Program;
• Agency closed between Christmas and New Years;
• Access to telemedicine;
• Deferred Profit Sharing Plan and Retirement Savings Plan;
• Flexibility to work from anywhere in the world for certain periods of time (some positions may require you to be present in the office, this benefit is available to full-time permanent Bloomers who meet the minimum requirements);
• Flexible work schedule;
• Virtual and in person team-building activities;
• Training and certifications;
• Recognition Awards Program : we give and receive points through our peer recognition platform, where you accumulate points towards your preferred reward or gift card;
• Office supplies for home office;
• Corporate discount on certain gym memberships;
• Corporate discounts on glasses, sunglasses, contacts and others.

Office Perks

• Offices in Montreal and Toronto, easily accessible by public transportation;
• Discounts of public transit with Opus & Cie;
• Free healthy snacks, coffee & tea;
• Collaborative workspace;
• In-office bike parking.

Thank You For Your Interest

We sincerely thank all candidates who apply, however only those selected for an interview will be contacted.

Bloom is an equal opportunity employer and commits to make any necessary disability-related accommodations, upon request, throughout the entirety of the recruitment and selection process.

LI-HYBRID

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