Enseignante-Enseignant Suppléant(e) long terme

Enseignante-Enseignant Suppléant(e) long terme ( ÉÉ La source ) AE-2425-42687

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Conseil scolaire Viamonde

École élémentaire La Source - 70 Madelaine Drive, Barrie, Ontario L4N 9T2

1 Position available

Expires on : November 23, 2024

JOB DESCRIPTION

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Profil de l'emploi

Titre de l’emploi :

Enseignante-Enseignant Suppléant(e) long terme

Secteur / Service / École :

École élémentaire La Source

Lieu de travail :

70 Madelaine Dr, Barrie, ON L4N 9T2, Canada

Affiliation :

Personnel syndiqué AEFO

Matière / Cours :

Titulaire de classe T.S.A

Horaire : 100%

100%

Salaire :

Régie par la Convention Collective

Sommaire de l'emploi

Sous la supervision de la direction de l’école, le membre enseignant retenu travaillera en collaboration avec l’équipe d’intervenants cliniques.

Principales responsabilités

Titulaire de classe T.S.A

Cycle primaire / moyen

Exigences de l'emploi

Formation :

• Brevet d'enseignement de l'Ontario ou équivalent;
• Être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
• Spécialiste en enfance en difficulté (ou en voie d’obtention);
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en enseignement notamment avec des enfants ayant des besoins particuliers;

Exigences particulières :

• Qualification additionnelle en enseignement aux élèves ayant des besoins particuliers en communication (troubles du spectre autistique);
• Certificat en analyse comportementale appliqué pour les professionnels de l’enseignement;
• Expérience aux cycles primaire et / ou moyen;
• Bonne connaissance de l’élaboration des PEI, plans de transitions, plan de sécurité, intervention et l’application de l’analyse comportementale appliqué (ACA);
• Capacité à interagir avec les agences communautaires;
• Capacité de travailler en équipe et d’exercer un leadership au sein de l’équipe - Habileté à communiquer efficacement avec les parents - Flexibilité à s’adapter au changement - Compréhension des besoins des élèves avec le trouble du spectre d’autisme
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
• Bonnes relations interpersonnelles;
• Ouverture d’esprit et créativité.

En vertu des Règlements de l’Ontario 521 / 01 et 170 / 02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction.

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

Équité en matière d’emploi

À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191 / 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche

En vertu des Règlements ontariens 521 / 01 et 170 / 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

BENEFITS

Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire

Conciliation travail et vie personnelle

Des activités sociales organisées

Assurance collectives intéressantes

APPLY

Expected start date : December 2, 2024

Job type : Temporary / Full-time

Work shifts : Day

Work schedule : 35.00 hrs / week.

Work location On site

Salary : not available

Unionized : Yes

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Optional documents

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