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Infirmier.e - ASI - ICASI- Nouvelle unité famille naissance- Quart de 12 heures

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Montréal
25,81 $-41,39 $ / heure (estimé)
Permanent
Temps plein

Bâtir une carrière. Sépanouir. Changer des vies... Ça commence ici.

Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Et nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec.

Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au coeur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.

Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

8 missions. 8 façons de grandir ensemble.

Profil

Qu'est-ce que l'unité Famille-Naissance?

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-Montréal offrira des servicesdobstétrique de qualité grâce à la nouvelle unité Famille-Naissance delHôpital Notre-Dame.

Lunité prodiguera des soins de niveau 1B, soit la prise encharge des grossesses à bas risque de 34 semaines et plus, dans unenvironnement sûr, avec lassistance dun personnel qualifié et dotédéquipements neufs, à la fine pointe de la technologie.

Opportunité de travail :

1 remplacement d'infirmier.e assistant.e du supérieur immédiat (ASI) - Quart de nuit à temps complet.

En vous joignant à léquipe du CIUSSS duCentre-Sud-de-lÎle-de-Montréal, vous profitez dune occasion inédite departiciper à la création dune nouvelle unité à lHôpital Notre-Dame.

Grâce à ce projet est en soi novateur par son approche TARP(travail-accouchement-récupération-post-partum) et sa philosophie inclusive,lunité placera la famille au centre de ses préoccupations et de ses actionsafin de répondre à ses besoins de façon adaptée et personnalisée.

Dans le cadre de vos fonctions :

Sous lautorité du chef de lunité famille naissance, lapersonne titulaire du poste contribue au développement et à la promotion de laqualité des soins et des services pour la clientèle.

Elle assume la responsabilité dun ensemble de soins etservices en fonction des besoins de santé de la clientèle qui lui est confiéepour en assurer la qualité, lefficacité et l'efficience.

Vous évoluerez dans un milieu ayant à cœur :

  • Le respect de lapproche physiologique de laccouchement
  • La sensibilisation à la différence (LGBTQ+, familleshomoparentales, familles en situation de handicap, communautés culturelles,etc.)
  • Le soutien personnalisé aux familles
  • Lautonomisation des familles
  • Le soutien à lallaitement maternel (IAB).

Aussi, vous aurezlopportunité de travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaireincluant :

  • Sages-femmes
  • Omnipraticiens
  • Gynécologues
  • Pédiatres

Profitez de nos NOMBREUX AVANTAGES :

  • En plus de votre salaire, bénéficiez dune gamme davantagessociaux :
  • Prime obstétrique
  • 4 semaines de vacances après une année de travailà temps complet
  • Cotisation au Régime de retraite des employés dugouvernement et des organismes publics
  • Régimes dassurance vie, dassurance maladie etdassurance salaire
  • 13 jours de congés fériés et 9,6 jours de congésde maladie par année

Au plaisir de vous compter dans notre équipe!

Exigences :

  • Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréatcomportant 3 certificats admissibles dont au moins deux certificatsreconnus en soins infirmiers
  • Diplôme d'études collégiale en soins infirmiers.
  • Détenir un permis dexercice valide émis par lOrdre desInfirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ).
  • 2 années d'expérience en obstétrique dans les 7 dernières années.

Atouts :

Expérience de travail comme ASI-ICASI dans une unité de natalité.

Expérience supplémentaire en néonatalogie ou post-partum.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l 'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

Il y a plus de 30 jours
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